Stiamo selezionando un Software Engineer da inserire nel nostro team a SIENA.
Il nostro profilo ideale
1. Esperienza con un ampio arsenale di tecnologie all'avanguardia come ExpressJS, NodeJS, MongoDB, Docker.
2. Esperienza in strutture dati, algoritmi e database.
3. Conoscenza di Nodejs, Python e SQL/NoSQL.
4. Creatività nel progettare software all'avanguardia.
5. Capacità di gestione del tempo e orientamento ai dettagli.
6. Capacità di stabilire priorità.
7. Capacità analitiche e propensione al pensiero critico.
8. Familiarità con i sistemi di versioning: Git è richiesta.
Responsabilità:
1. Analizzare le esigenze e i requisiti dell'azienda per cui lavora al fine di individuare le funzionalità da implementare nel software da creare.
2. Decidere lo stack tecnologico, i pattern e i possibili framework.
3. Gestire la progettazione e la creazione del codice.
4. Scrivere la documentazione necessaria.
5. Valutare il peso delle scelte tecniche in termini di tempo e risorse necessarie per lo sviluppo del software, al fine di organizzare al meglio il proprio lavoro e quello del team di ingegneri o sviluppatori coinvolti nella creazione del software.
6. Applicare i concetti di TDD o altre metodologie di test che evidenziano i bug.
7. Monitorare la qualità e la funzionalità del software nel tempo.
8. Immaginare i dati e i processi per ottimizzare l'architettura del software.
9. Capacità di comprendere i requisiti di business e tradurli in requisiti tecnici.
e divertirsi facendo tutto questo!
Preferenze:
1. Conoscenza di framework di sviluppo come Spring, Django, o altri.
2. Familiarità con l'architettura di microservizi e il concetto di containerizzazione.
3. Esperienza nell'utilizzo di database SQL o NoSQL.
4. Conoscenza di metodologie di sviluppo agili, come Scrum o Kanban.
Vantaggi
Cosa offriamo:
1. Un ambiente di lavoro giovane, stimolante e collaborativo, con possibilità di crescita professionale.
2. Progetti innovativi e interessanti che ti permetteranno di mettere in pratica le tue competenze e di acquisirne di nuove. RAL 28 - 35 k, in base all'esperienza e alle competenze del candidato.
3. Bonus aziendali, come wellness, programma di formazione continua e flessibilità lavorativa, bonus keynote, premio produzione e bonus soft skills.
Se sei un appassionato di innovazione, hai un'ottima conoscenza delle tecnologie software e hai voglia di far parte di un team dinamico e stimolante, invia il tuo curriculum vitae e una breve lettera di presentazione. Siamo entusiasti di avere nuovi talenti nel nostro team e non vediamo l'ora di sentir parlare di te!
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