Sede lavoro Trezzano sul Naviglio - Milano Gi Group Agenzia per il lavoro, in collaborazione con Horizon Automotive, Tech Mobility Company nata nel 2020 per rivoluzionare il settore della mobilità alternativa all'acquisto dell'auto, organizza una: Si tratta di un percorso formativo nella direzione Direct Sales, per acquisire specifiche competenze sulle tecniche di vendita e comunicazione efficace, analisi del ruolo del commerciale interno e all’acquisizione di una professionalità come Inside Sales. Superato il percorso di Academy verrai inserito/a con la mansione di INSIDE SALES, gestendo in autonomia tutto il processo di vendita e consulenza dei contratti di noleggio lungo termine auto e servizi di mobilità. Valuteremo insieme le tue attitudini e competenze trasversali al fine di formarti sul mondo Horizon ed inserirti nella mansione che fa per te All’interno del dipartimento Direct Sales B2C, presso lo Store di Trezzano Sul Naviglio e a diretto riporto dello Store Manager, dovrai occuparti della proposizione e vendita dei servizi di mobilità offerti attraverso l'acquisizione (tramite lead assegnate) e lo sviluppo di un portafoglio clienti (aziende pmi, liberi professionisti e privati) prevalentemente attraverso una quotidiana attività di consulenza telefonica e di gestione mail supportata/o dalle più moderne tecnologie del settore. Sei il candidato/la candidata ideale se: Possiedi un diploma superiore; Hai passione per il mondo automotive/mobility; Possiedi capacità di negoziazione, ottime doti comunicative e relazionali, e orientamento al risultato e al cliente; Hai una buona conoscenza del Pacchetto Office; Esperienze lavorative pregresse in ambiti simili e a contatto con il pubblico (di vendita, promozione, assistenza) saranno considerate un plus. Disponibilità : full time – lunedì – venerdì – richiesta disponibilità a seguire alcuni turni sul sabato (2 volte mese). La proposta di inserimento : Verrai assunto da Gi Group con un contratto di Apprendistato in somministrazione di 18 mesi – livello di inserimento iniziale 5° livello del CCNL COMMERCIO piano incentivi. Inviata la candidatura, accederai al processo di selezione per partecipare all’Academy, che si intende positivamente superata con la frequenza almeno del 90% del percorso ed esito positivo delle prove finali. Questa Academy fa parte del progetto Academy 100% Employability di Gi Group, volto a rendere il lavoro sostenibile e promuovere l’occupabilità. Gi Group SpA è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut.Min.26/11/2004 PROT. 1101-SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n.198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n.215 e n.216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt.13 e 14 del Reg.EU679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati. J-18808-Ljbffr