Descrizione del lavoro:
Inserito nel team HR dell'azienda In Job S.p.A., il ruolo di HR Specialist Junior si concentra sul supporto nella selezione e reclutamento dei talenti, nonché nell'assistenza all'onboarding e formazione dei nuovi assunti.
I compiti includono:
* Scegliere profili operativi e tecnici attraverso screening preliminari e colloqui
* Lavorare con le agenzie per il lavoro
* Mantenere relazioni con i dipendenti e diverse figure all'interno dell'azienda per gestire cambiamenti organizzativi e raccogliere necessità di competenze tecniche richieste in produzione o uffici
* Aprendersi alla pianificazione dell'onboarding dei nuovi assunti e ai programmi di formazione per il personale
* Aprendersi alla gestione della documentazione amministrativa e dei contratti
Le caratteristiche richieste includono:
* Titolo di studio ad indirizzo gestione HR, consulenza del lavoro o affini
* Eserienza di almeno 2 anni in ambito recruiting presso APL o contesti industriali strutturati
* Eserienza pregressa in ambito formazione e training del personale potrebbe essere un vantaggio
* Patente B e mezzo proprio per spostamenti in giornata, colloqui e visite alle aziende del gruppo ubicate in Lombardia e Nord Est
* Confidenza nell'utilizzo di strumenti informatici
* Capacità organizzative e comunicative
* Capacità di lavorare in contesti dinamici, risolvere problemi, multitasking
Il profilo ideale include puntualità, precisione, metodo, positività e ottimo standing personale.
Caratteristiche dell'offerta:
* Contratto: Assunzione diretta con azienda, rimborso trasferte
* CCNL Metalmeccanico Industria
* Luogo di lavoro: Visano (BS)
* Orario di lavoro: Full-time a giornata, Lun-Ven
Le ricerche sono aperte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n. 1120 - SG del 26/11/2004.
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