Job description
Titolo della Posizione: Impiegati
Località: Piacenza
Tipo di Contratto: Apprendista amministrazione del personale
Descrizione Ruolo:
Metronotte seleziona un apprendista per l'amministrazione del personale. La persona selezionata entrerà a far parte di un team consolidato, con possibilità concreta di crescita professionale e di formazione continua.
La persona inserita si occuperà di:
• Inserimento dati
• Supporto all'ufficio personale
• Gestione documenti HR (contratti di assunzione, comunicazioni coi centri per l'impiego...)
Requisiti Necessari:
• Buon utilizzo dei sistemi informatici
• Disponibilità a raggiungere in autonomia il luogo di lavoro
• Buona capacità di lavoro in team
Cosa Offriamo:
• Formazione continua e possibilità di crescita professionale
• Opportunità di lavoro in un’azienda conosciuta sul territorio per la qualità del servizio
• Welfare aziendale: accesso a convenzioni esclusive con partner selezionati per beni e servizi, offrendo vantaggi concreti per il benessere dei nostri dipendenti
Come Candidarsi:
I candidati con i requisiti richiesti saranno contattati dall’ufficio risorse umane di Metronotte per un primo colloquio di selezione e per rispondere alle eventuali domande.
Requirements
La giornata tipica di un impiegato inizia con la revisione delle email e la pianificazione delle attività quotidiane. Le principali attività includono la gestione della documentazione aziendale, l'aggiornamento dei database e la preparazione di report. Gli impiegati collaborano strettamente con i membri del team e interagiscono con altri dipartimenti per garantire un flusso di lavoro efficiente. Partecipano a riunioni settimanali per discutere progetti in corso e strategie aziendali. Gli impiegati sono responsabili della gestione accurata dei dati aziendali, assicurandosi che tutte le informazioni siano aggiornate e facilmente accessibili. Ad esempio, possono dover risolvere problemi legati a discrepanze nei dati o prendere decisioni rapide per ottimizzare i processi amministrativi. La capacità di analizzare situazioni complesse e proporre soluzioni efficaci è fondamentale. Gli strumenti principali utilizzati includono software di gestione documentale, fogli di calcolo e piattaforme di comunicazione interna. Le sfide tipiche comprendono la gestione di scadenze strette e la necessità di adattarsi a cambiamenti improvvisi nelle priorità aziendali. Tuttavia, questo ruolo offre opportunità significative per l'apprendimento e la crescita professionale, consentendo di acquisire competenze trasversali e di avere un impatto positivo sull'efficienza aziendale.