Noi di Eurofirms People first, divisione specializzata nella somministrazione di lavoro e nella selezione del personale di Eurofirms Group, offriamo servizi di ricerca, selezione e assunzione dei lavoratori e migliaia di offerte di impiego. Inoltre, siamo specializzati in diversi settori e ci adattiamo alle tue necessità.Eurofirms - filiale di Bassano del Grappa (VI) seleziona per strutturata azienda metalmeccanica di Romano d'Ezzelino (VI) un/una:Industrial Controller JuniorSelezioniamo un/a Industrial Controller Junior da inserire nel team amministrativo della nostra azienda cliente. La risorsa si occuperà della definizione dei costi e del controllo dei processi produttivi, contribuendo attivamente al miglioramento dell’efficienza e alla corretta valorizzazione dei prodotti.Principali responsabilità: Gestione e supporto alla contabilità industriale;Analisi e determinazione dei costi di prodotto e delle sue componenti;Rilevazione e monitoraggio dei tempi di produzione;Predisposizione e aggiornamento della reportistica e dei KPI industriali e produttivi;Supporto all’implementazione e aggiornamento degli strumenti informatici e gestionali aziendali.RequisitiFormazione indirizzo tecnico, economicoEsperienza pregressa, anche breve, in un ruolo analogo all’interno di realtà produttive (preferenziale);Spiccate capacità analitiche e organizzative;Ottime doti comunicative e relazionali, con attitudine al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali;Buona conoscenza della lingua inglese;Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti informaticiContrattoInserimento iniziale a tempo determinato con agenzia, finalizzato all'indeterminato;Retribuzione adeguata alla comprovata esperienza.Orario di lavoro. Full time in giornata dal lunedì al venerdì con MENSA AZIENDALESede di lavoro Romano d’Ezzelino (VI)I candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.