Per la sede di Isola Vicentina (VI) stiamo cercando un Project Engineer per potenziare il team Engineering Integrated Solutions. La risorsa opererà su progetti di customizzazione e adattamento delle apparecchiature UPS.
Le principali attività saranno:
1. Gestire e coordinare la commessa, dal ricevimento dell’ordine fino alla consegna del prodotto adattato secondo le specifiche richieste del cliente;
2. Pianificare le attività e gestire il coordinamento del team interfunzionale, al fine di soddisfare l’esigenza del cliente;
3. Monitorare il progetto e gestire gli aspetti di “risk & cost”;
4. Identificare le migliori soluzioni tecniche per soddisfare le richieste del cliente, garantendone qualità e rispetto della normativa;
5. Progettazione e dimensionamento della componentistica, oltre che ingegnerizzazione del prodotto relativamente ad aspetti collegati alla produzione;
6. Realizzare la documentazione tecnica del prodotto.
Conoscenze e competenze richieste:
1. Laurea in ingegneria elettrica/elettronica/meccatronica;
2. Diploma di perito elettrico, elettrotecnico o meccatronico;
3. Esperienza pregressa di almeno un paio d’anni in contesti produttivi elettrici o elettronici e nella gestione di progetti e commesse;
4. Buona capacità di lettura ed interpretazione degli schemi elettrici;
5. Conoscenza delle metodologie e di tools di Project Management;
6. Ottima conoscenza della lingua Italiana e buona conoscenza della lingua inglese (considerato plus valore la conoscenza della lingua francese).
Altri requisiti:
1. Ottima capacità di lavorare in un team distribuito e internazionale;
2. Attitudine al problem solving;
3. Ottima gestione del tempo e capacità di programmazione delle proprie scadenze rispettando le tempistiche del progetto/commessa;
4. Approccio intraprendente e flessibile;
5. Disponibilità a saltuarie e brevi trasferte Italia/Francia;
6. Ambiente dinamico;
7. Contesto internazionale con una lunga storia di innovazione e tecnologia;
8. Specifico onboarding e affiancamento iniziale;
9. Formazione continua;
10. Smart working e flessibilità oraria;
11. Welfare aziendale.
#J-18808-Ljbffr