Gi Group, prima multinazionale italiana del lavoro, in collaborazione con Gruppo Hera, tra le maggiori multiutility italiane, ricerca per il nuovo stabilimento:
In Gruppo Hera troverai:
* Una realtà leader del settore dove contribuirai all’impegno aziendale di sviluppare un modello di economia circolare ;
* Un contesto stimolante e tecnologico;
* Un ambiente di lavoro accogliente dove l’attenzione alle persone e il benessere organizzativo sono centrali;
* Possibilità di crescita professionale e formazione continua, dall’on-boarding a percorsi di sviluppo ad hoc.
Responsabilità:
* Interverrai in caso di guasto o malfunzionamento di componenti meccanici/elettrici di macchinari/impianti di produzione;
* Svolgerai giornalmente i controlli pianificati con abbinate attività di ripristino/revisione c/o officina attrezzata;
* Redigerai relazione sull'intervento eseguito;
* Proporrai le soluzioni migliori per eliminare la causa e la ripetitività di un guasto.
Sei il candidato/la candidata ideale se :
* Possiedi un diploma indirizzo Tecnico Industriale;
* Hai pregressa esperienza di almeno 5 anni in ruoli similari (come carpenteria leggera e/o pesante, elettricista, idraulico, etc.);
* Hai conoscenza avanzata di principi di elettronica/meccanica, componenti elettriche meccaniche;
* Sei disponibile a lavorare su turni;
* Ti caratterizzano precisione, flessibilità e approccio propositivo al lavoro in autonomia;
* L’ esperienza in ambito industriale con macchinari complessi e la conoscenza di materie plastiche e della suite MS Office costituiscono un plus.
Offerta:
* Assunzione diretta in azienda con retribuzione annua lorda fino a 40.000€ e variabile di turno (commisurata alle competenze e all'esperienza maturata);
* Pacchetto Welfare aziendale spendibile in un sistema integrato di iniziative e servizi tra cui mobilità sostenibile, iniziative per il benessere e la salute individuale e contributi e agevolazioni per la famiglia.
Sede di lavoro: Modena (MO) – con iniziale affiancamento su TREVISO (TV);
Orario di lavoro: disponibilità a lavorare su turni.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo
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