Ricercata da azienda operante nel settore metalmeccanico una figura di Responsabile Risorse Umane junior, che si occuperà del supporto alle attività del team e della gestione dei processi di selezione.
Compiti e Responsabilità
* Prestare supporto al responsabile del team nelle attività di reclutamento e selezione dei candidati;
* Pubblicare annunci per la raccolta di candidature;
* Gestire i processi di selezione, dall'organizzazione all'incontro con i candidati;
* Organizzare e monitorare database e gestionale interno;
Requisiti Richiesti
* Ottima conoscenza di Excel;
* Spiccate doti relazionali e comunicative;
* Disponibilità immediata per iniziale inserimento in tirocinio della durata di 6 mesi con rimborso spese.
Caratteristiche dell'Inserimento
* Inserimento come Junior HR Manager;
* Orario di lavoro: da lunedì a venerdì dalle 9 alle 13 e dalle 14 alle 18;
Note
Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).