Tor - Recruitment & HR Consulting(Gruppo Lavoropiù spa) ricerca una figura di Team Leader Area Software per un'azienda operante nel settore delle macchine automatiche. Il candidato ideale avrà un solido background nella programmazione PLC e nella gestione di un team di sviluppo software per l'automazione industriale. Sarà responsabile del coordinamento del team e dello sviluppo, modifica e ottimizzazione di software per macchinari industriali. Responsabilità: Gestione e coordinamento del team di sviluppo software. Pianificazione delle attività e assegnazione dei compiti al team. Sviluppo di progetti software per PLC a partire da specifiche tecniche e ciclogrammi macchina. Modifiche e aggiornamenti su progetti software preesistenti. Sviluppo di interfacce grafiche HMI. Implementazione della logica di controllo per centraline di sicurezza, preferibilmente ReeR. Collaborazione con i reparti di progettazione, produzione e assistenza tecnica. Supporto ai clienti in fase di collaudo e post-vendita. Requisiti Laurea in Ingegneria dell'Automazione, Ingegneria Elettronica, Informatica o discipline affini Capacità di leadership e gestione di un team tecnico. Esperienza consolidata nella programmazione di PLC e automazione industriale. Esperienza con Automation Studio (B&R) e TIA Portal (SIEMENS). Competenze nello sviluppo e modifica di software per macchinari industriali. Conoscenza della piattaforma e delle soluzioni di motion control. Comprensione della teoria PID e delle sue applicazioni. Lettura fluente di schemi elettrici. Conoscenza di drive e servodrive, preferenza per NIDEC/Control Technique e KEB. Familiarità con termoregolatori, preferenza per GEFRAN. Chi cerca: Azienda settore automazione industriale Sede di lavoro : Provincia di Ravenna RIF. (271.107.CC) Lavoropiù S.p.a. Aut. Min. Prot. N. 1104 SG del 26/11/2004. Lavoropiù crede in una politica inclusiva, rispettosa delle pari opportunità e delle diversità e specificità delle persone, in linea con i requisiti ISO 30415:2021 su D&I e PDR 125:2022 su parità di genere. Il presente annuncio è rivolto a tutti i soggetti senza alcuna forma di discriminazione (anche ai sensi dei D.Lgs. n. 215-216 del 2003). Ti preghiamo di non inserire dati particolari (che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici, dati relativi alla salute o all’orientamento sessuale). Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy esprimendo i tuoi consensi al trattamento, ai sensi del GDPR e della legislazione italiana vigente. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.