La nostra azienda cliente operante nel mondo industriale del packaging ricerca un/una Executive Assistant per la Direzione AF&C.
Descrizione del ruolo
L'Executive Assistant e Finanza e Controllo lavorerà a stretto contatto con il CFO dell'azienda e avrà le seguenti responsabilità:
* Gestire e organizzare l'agenda;
* Curare la comunicazione interna ed esterna;
* Redigere testi, gestire pratiche burocratiche, archiviare documenti;
* Organizzare trasferimenti;
* Redigere verbali e minuta e gestire reportistica direzionale.
Inoltre, sarà necessario:
* Supportare la preparazione di business plan;
* Predisporre analisi relative a costi, attività, andamenti e performance dei dati economici;
* Fornire supporto nel monitoraggio di KPI da presentare al manager di area;
* Verificare l'andamento aziendale di un forecast da un punto di vista economico e patrimoniale, segnalando derive rispetto agli obiettivi fissati e suggerendo interventi se necessari;
* Eseguire attività di reportistica economo-finanziaria settimanale, mensile o su diversa periodicità, da presentare al manager.
Richieste
Noi richiediamo:
* Laurea in discipline Economiche-Gestionali con Master di Specializzazione in ambito economico/finanziario o specializzazioni di settore;
* Buona conoscenza dei tool Excel e SAP, ottima padronanza del pacchetto Office e familiarità con strumenti digitali;
* Conoscenze della contabilità generale; gradite conoscenze di data management;
* Esperienza almeno quinquennale in aziende mediamente strutturate in ruoli di supporto direzionale in ambito finanziario/amministrativo/contabile;
* Spiccate capacità organizzative e di time management, eccellenti doti comunicative verbali e scritte, ottime doti relazionali, precisione, discrezione e riservatezza nella gestione di informazioni sensibili, ottimo personal standing.
Offerta
Offriamo un contratto diretto a tempo indeterminato CCNL Industria Gomma Plastica con range retributivo 35-40K in base all'esperienza e al percorso professionale.
Luogo di lavoro: Battipaglia (SA)
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali.