Mynameis è una società di Head Hunting giovane e innovativa, specializzata nel recruitment di profili Middle e Top Management, nata come nuovo brand pensato da inJob - parte di W-Group. Garantendo qualità, approccio taylor made e flessibilità ai nostri partner, siamo un contesto giovane e smart dove la valorizzazione della professionalità del singolo trova suo spazio e realizzazione.
Per l’incremento del Team Engineering, Manufacturing & Operations a livello nazionale, siamo alla ricerca di diverse figure di HR Consultant.
Ci aspettiamo persone appassionate del nostro lavoro, con spirito di iniziativa e di gruppo; persone proattive e flessibili in modo da inserirsi in un contesto di start up dove tutti hanno un ruolo attivo nel cambiamento e nell’impronta aziendale.
Grazie a continui training, avrai la possibilità di sviluppare le tue competenze trasversalmente in area Recruiting e Business Development per il segmento Engineering & Technical .
Nel dettaglio, ti occuperai delle seguenti attività:
Pubblicazione annunci e primo screening candidature
Identificazione dei profili maggiormente in linea con le posizioni aperte
Colloqui strutturati per monitorare il livello di motivazione e le principali competenze, reportistica per i Clienti e gestione dell’iter di selezione.
Attività di analisi di mercato e sviluppo strategie commerciali ad hoc.
Meeting c/o clienti a supporto del proprio referente interno.
Requisiti
Sei il candidato ideale se hai una buona attitudine alle relazioni, sei fortemente motivato ad intraprendere una carriera nel settore recruitment e possiedi le seguenti caratteristiche:
Laurea triennale o magistrale in ambito umanistico o economico.
3/4 anni di esperienza in società affini.
Buona conoscenza della lingua inglese.
Precisione, curiosità e attitudine a lavorare per obiettivi.
Predisposizione al lavoro in team.
Interesse e motivazione per il settore delle risorse umane.
Sede di lavoro: Milano
Disponibilità oraria: Full time
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all'indirizzo e a comunicare solo i dati necessari alla selezione, evitando di inserire "dati particolari" (quali dati che rivelino l'origine razziale o etnica, le convinzioni religiose o filosofiche, le opinioni politiche, l'adesione ad associazioni sindacali, dati genetici, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all'orientamento sessuale) ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall'annuncio e/o ritenuti importanti per un'adeguata valutazione della candidatura. Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell'interessato.