HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing e Office Management e RICERCA per azienda specializzata nella fabbricazione di materie plastiche:Responsabile ManutenzionePRINCIPALI RESPONSABILITÀ:Pianificazione e coordinamento delle attività di manutenzione preventiva, ordinaria e straordinariaGestione del team di manutenzione, supporto e formazione continuaOttimizzazione dei processi di manutenzione per garantire l'efficienza operativaCollaborazione con altri reparti per migliorare la produttività aziendaleGestione dei rapporti con i fornitori e le società esterne di assistenza tecnicaRedazione di report periodici e monitoraggio dei KPI di manutenzioneREQUISITI RICHIESTI:Laurea in Ingegneria (preferibilmente Meccanica, Elettronica, Industriale)Comprovata esperienza in ruoli di gestione della manutenzioneInglese fluente (sia scritto che parlato)Conoscenza delle norme di sicurezza e delle tecniche di manutenzione avanzateCompletano il profilo: eccellenti capacità organizzative e di leadership, capacità di problem solving e gestione delle emergenze.Luogo di lavoro: Presenzano (CE)Orari: Lun-Ven 8:00 - 17:00Si offre contratto a tempo indeterminato e pacchetto retributivo commisurato all'esperienza. Opportunità di crescita in un contesto dinamico e innovativo. Formazione continua e aggiornamento professionale.Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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