Funzione
Il candidato si occuperà, con il supporto di un team di 10 collaboratori, delle seguenti attività:
* Garantire gli adempimenti civilistici e fiscali (report trimestrali, relazione semestrale, bilancio d'esercizio, liquidazioni periodiche IVA, registri IVA, libro giornale, libro cespiti, unbundling);
* Supervisionare la pianificazione finanziaria mensile e annuale;
* Coordinare le attività dei collaboratori (contabilità generale e analitica, fornitori, tesoreria);
* Relazionarsi con società di revisione, collegio sindacale, fiscalisti, internal audit, fornitori;
* Relazionarsi con l'Autorità di Ambito per fornire le informazioni necessarie ai fini della determinazione tariffaria;
* Predisporre il budget annuale di funzione;
* Relazionarsi con gli altri responsabili aziendali per gestire e risolvere tematiche interfunzionali.
Requisiti per l'ammissione alla selezione
Il candidato/a deve possedere, a pena di esclusione dalla procedura di selezione, i seguenti requisiti di ordine generale:
1. Possesso della cittadinanza italiana o appartenenza ad un paese dell'Unione Europea (in tal caso è richiesta un'adeguata conoscenza della lingua italiana);
2. Godimento dei diritti civili e politici;
3. Assenza di condanne penali definitive o di stato di interdizione o provvedimenti di prevenzione o altre misure inflitte a seguito di infrazioni e obblighi derivanti da rapporti di lavoro o comunque incidenti sulla moralità professionale in relazione al profilo da ricoprire o di altra sanzione che comporti il divieto di contrarre con la pubblica amministrazione;
4. Non essere stato/a, in un precedente rapporto di lavoro con la società, licenziato/a per giusta causa;
5. Non aver esercitato nell'ultimo triennio, poteri autoritativi o negoziali nei confronti della società per conto di Pubbliche Amministrazioni (Art. 53 comma 16 ter D.Lgs. 165/2011 cosiddetto