**Descrizione del lavoro**
Noi siamo alla ricerca di un esperto legale per una nostra azienda cliente situata nella zona Lecco.
**Responsabilità del ruolo**
* Fornire assistenza legale sul diritto commerciale e contrattuale alle diverse funzioni aziendali interne.
* Gestire e redigere contratti di vario tipo, come ad esempio contratti di consulenza, agenzia e appalto.
* Monitorare i cambiamenti normativi e garantire la conformità dei contratti alle leggi applicabili.
* Collaborare con le diverse funzioni aziendali interne per supportare le loro attività quotidiane e le decisioni strategiche se necessario.
**Requisiti del candidato**
* Laurea in giurisprudenza/scienze dei servizi giuridici o affini.
* Esperienza pregressa nella mansione.
* Conoscenza approfondita delle normative legali relative all'attività aziendale e delle pratiche legali quotidiane.
* Ottimi requisiti organizzativi e analitici, problem solving e precisione.
* Predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi con i diversi enti di riferimento.
* Leadership partecipativa, capacità di gestione e coordinamento efficace delle risorse a lui affidate per raggiungere gli obbiettivi prefissati.
* Ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.
**Descrizione completa**
L'incarico richiede un esperto legale che possa fornire assistenza legale su questioni legate al diritto commerciale e contrattuale a tutte le funzioni aziendali interne. L'obiettivo principale è quello di garantire la conformità dei contratti alle leggi applicabili e di monitorare i cambiamenti normativi.
Inoltre, l'esperto legale dovrà collaborare con le diverse funzioni aziendali interne per supportare le loro attività quotidiane e le decisioni strategiche se necessario. Sarà anche responsabile di gestire e redigere contratti di vario tipo, come ad esempio contratti di consulenza, agenzia e appalto.
Il candidato ideale sarà un laureato in giurisprudenza/scienze dei servizi giuridici o affini con esperienza pregressa nella mansione. Dovrà avere una conoscenza approfondita delle normative legali relative all'attività aziendale e delle pratiche legali quotidiane. Inoltre, dovrebbe avere ottimi requisiti organizzativi e analitici, problem solving e precisione.
Sarà anche importante che il candidato abbia predisposizione al lavoro in team e spiccate capacità relazionali, in grado di interfacciarsi con i diversi enti di riferimento. Infine, dovrebbe avere leadership partecipativa, capacità di gestione e coordinamento efficace delle risorse a lui affidate per raggiungere gli obbiettivi prefissati e una ottima conoscenza della lingua inglese scritta e parlata.