TAS SpA ricerca un/a brillante Technical Project Manager con pregressa esperienza nel ruolo, da inserire all’interno dell’area E-Money.
Compiti e responsabilità
La risorsa selezionata, adeguatamente introdotta e formata sui prodotti TAS, avrà le seguenti responsabilità:
- Raccolta requisiti, analisi e formalizzazione
- Valutazione dei requisiti e analisi di fattibilità
- Predisposizione dei piani di progetto
- Predisposizione SAL con lo stato di avanzamento delle attività
- Verifica dell’andamento dei progetti
- Gestione della relazione con il Cliente
- Coordinamento delle attività di change, incident e problem management
- Coordinamento delle attività tra le strutture di produzione interna e le strutture di delivery presso il Cliente
Requisiti professionali
- Almeno 5 anni di esperienza come PM in progetti di elevata complessità, preferibilmente in ambito Monetica
-Conoscenza dell'ambito Issuing Monetica
- Background tecnico o pregressa esperienza di sviluppo software, preferibilmente con tecnologia Java/JEE
- Costituisce requisito fondamentale l’aver maturato esperienza almeno in uno dei seguenti ambiti:
- Card Management
- Authorization processing
- Clearing e Settlement
- Dispute Management
- Fraud prevention e monitoring
- Capacità di confronto continuo con gli stakeholder interni ed esterni
- Buona conoscenza della lingua inglese sia scritta che parlata
- Gradite le seguenti certificazioni:
PMI, ITIL, COBIT, PRINCE2, TOGAF
Principali Attitudini e Abilità
- Ottime doti di leadership e predisposizione a lavorare in team
- Forte orientamento al raggiungimento del risultato
- Attitudine al problem solving, proattività e capacità di gestione di situazioni complesse
Titolo di studio:
Laurea in Ingegneria Informatica o Gestionale, Scienze dell’Informazione;
apprezzabile Master o formazione ad hoc post-universitaria
Sede di Lavoro:
Roma / Bologna / Milano
Contratto:
Tempo indeterminato. Retribuzione commisurata all’esperienza.
Il presente annuncio è rivolto a persone di tutti i generi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e di tutte le età ed etnie, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
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