Il nostro cliente è una realtà operante nel settore metalmeccanico facente parte di un importante gruppo. I valori che la contraddistinguono sono qualità e affidabilità.
Job Description
Ci ha incaricati della selezione di un/una:
RSPP
La risorsa, riportando alla Direzione dovrà occuparsi della valutazione e gestione dei rischi per la salute e sicurezza assicurando i relativi adempimenti nel rispetto della normativa vigente.
Principali Responsabilità:
* Rilevare i fattori di rischio specifici nell'ambito del perimetro di riferimento aziendale
* Redazione e aggiornamento DVR
* Elaborazione di un piano contenente misure di sicurezza da applicare per la tutela dei lavoratori in ottemperanza alle disposizioni obbligatorie previste dalle norme di legge in materia di sicurezza sui luoghi di lavoro e a tutela dei lavoratori
* Proporre iniziative di sensibilizzazione in tema di salute e sicurezza
* Occuparsi delle misure preventive, protettive e dei risultati delle relazioni sanitarie
* Supervisionare e coordinare le attività di sorveglianza sanitaria
* Gestire report di gruppo e organi esterni preposti
* Elaborare e condurre percorsi formativi in ambito salute e sicurezza per il personale in forza
* Monitorare le performance aziendali attraverso audit interni
Requisiti Richiesti
Titolo di Studio:
* Laurea in Tecnico della Prevenzione nell'ambiente e nei luoghi di lavoro e/o Diploma di Perito Industriale
Esperienza Lavorativa:
* Pregressa esperienza maturata di almeno 3 anni come RSPP nel settore manifatturiero
Competenze Tecniche:
* Conoscenza ed elaborazione DVR
* Conoscenza ed elaborazione delle misure di prevenzione e protezione emerse da DVR
* Conoscenza protocolli sanitari (primo soccorso, antincendio, evacuazione luoghi di lavoro)
* Conoscenza macchinari quali carrelli elevatori, PLE
* Gestione appalti e DUVRI
* Gestione rifiuti
Altre Competenze:
* Buona padronanza della lingua inglese
Società e Location
Sede di lavoro: Valsamoggia (Bo)
Orario di lavoro: Dal lunedì al venerdì Full Time, dalle ore 08.00 alle ore 17.00 con un'ora di pausa.
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo indeterminato full time.
Pacchetto retributivo: Il nostro pacchetto retributivo sarà discusso durante l'intervista.
Benefit: mensa interna a costo agevolato, welfare come da CCNL.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento. Si invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy pubblicata sul sito.