HiRevo Office è la specializzazione di Gi Group, prima Multinazionale del Lavoro Italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, HR, Legal, Purchasing and Office Management e RICERCA.
Per importante azienda cliente del settore edile e con sede a Napoli città.
IMPIEGATO TECNICO UFFICIO GARE – SETTORE EDILIZIA
Attività:
* Redigere il documento di studio gara.
* Analisi computo metrico e progetto a base di gara.
* Predisporre le richieste di offerte (COMPUTO+ELABORATI).
* Contatti con i fornitori e aggiornamento albo fornitori con nuovi per ricevere il costo del materiale.
* Contatti con i subappaltatori dopo una ricerca di mercato.
* Analisi offerta per verificarne la congruità tecnica ed economica della stessa.
* Predisposizione del documento di studio gara.
Requisiti:
* Almeno 5 anni di esperienza nel ruolo.
* Il titolo di Geometra o Ingegnere sarà considerato un plus (ma si valutano anche profili con formazione economica o giuridica).
* Indispensabile provenienza dal settore Costruzioni/Edilizia.
* Dimestichezza con lavorazioni edili attinenti a macro ristrutturazioni interne ed esterne di edifici privati (commerciali, uffici, banche).
* Ottima conoscenza di Office e preferibile conoscenza di PRIMUS.
Soft skills:
Ottime capacità relazionali e problem solving, attitudine a lavorare per obiettivi e pro-attività.
Giorni e orari di lavoro:
Dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Sede di lavoro:
Napoli Mergellina (raggiungibile con i mezzi).
Inquadramento:
Tipologia contrattuale: Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell’esperienza effettivamente maturata.
CCNL Edilizia.
Netto mensile:
Dai 1.600 Euro ai 2.200 Euro massimo a seconda dell’esperienza effettivamente maturata e del settore di provenienza.
Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati.
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