Il SALES SPECIALIST inserito nella divisione Sales sarà responsabile dell’intero processo di vendita dei dispositivi di Sicurezza Industriale Safety Protection (es. dispositivi di protezione delle vie respiratorie) e Detection (es. dispositivi di rilevazione gas) nell’intero territorio italiano.
Il Sales Safety Specialist sarà responsabile dell’esistente portfolio clienti (e rivenditori) si occuperà di organizzare le visite in loco, elaborando le offerte commerciali in ottica di fidelizzazione e cross selling garantendo il raggiungimento degli obiettivi di fatturato.
Mansioni e responsabilità:
* Collabora alle attività di Sales in base alle indicazioni del Sales Manager;
* Promuove il business e lo sviluppo delle vendite per la divisione Sicurezza Industriale dei dispositivi Protection e Detection;
* Effettua le visite presso i rivenditori ed i clienti sul territorio italiano, effettuando attività di promozione, vendita e gestione della linea di prodotto assegnata in completa autonomia sia dal punto di vista tecnico che commerciale, è in grado di gestire demo e presentazioni presso clientela;
* Confronto e collaborazione con il cliente o fornitore per fornire la soluzione tecnologica più adeguata, fornendo consulenza tecnica;
* Elabora offerte;
* Utilizza MEPA (Mercato Elettronico) per elaborare offerte;
* Offre supporto alla rete vendita nell’attività di promozione/presentazione presso clientela.
Requisiti:
• Diploma di scuola media superiore o laurea ad indirizzo tecnico;
• Almeno 5 anni di esperienza nel reparto tecnico di aziende strutturate;
• Buone competenze informatiche, del pacchetto MS Office;
• Buona conoscenza della lingua inglese scritto e parlato;
• Preferibile la provenienza dal settore industriale e sicurezza Safety;
• Capacità di organizzazione e time management.
Completano il profilo: capacità organizzative, affidabilità, capacità relazionali per orientare il cliente, determinazione e orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Si offre:
Uno stipendio competitivo, ottimi benefits e opportunità di crescita. Non discrimineremo alcun candidato o dipendente sulla base dell'orientamento sessuale, dell'identità di genere, della razza, della religione, dell'età, dell'origine nazionale, della disabilità o dello stato di veterano.
* Contratto a tempo indeterminato (full-time) con RAL da 40K a 50K da valutare sulla base dell’esperienza del candidato;
* CCNL del Commercio con 14 mensilità;
* Auto aziendale in fringe benefit;
* Ticket restaurants da 7 euro;
* Welfare aziendale 500 euro;
* Premio di produzione annuo variabile;
* Benefit, device e convenzioni aziendali.
Sede di lavoro: Corsico (MI)