Azienda Cliente, operante nel settore metalmeccanico addetta alla produzione di macchinari di automazione industriale, ci ha affidato l'incarico di individuare una Persona interessata a ricoprire il ruolo di HR Specialist, da assumere a tempo determinato, con possibilita' di futura assunzione a tempo indeterminato. Zona di lavoro : vicinanze di Santo Stefano Belbo (CN).
Il ruolo di HR SPECIALIST prevede:
* Gestione contratti: Preparare, aggiornare e archiviare i contratti di lavoro, collaborazioni e documentazione HR.
* Elaborazione dati: Monitorare e aggiornare presenze, ferie, permessi e malattie.
* Supporto al payroll: Fornire i dati necessari per la corretta elaborazione delle buste paga.
* Compliance normativa: Assicurarti che tutte le pratiche siano conformi alle normative del lavoro e alle politiche aziendali.
* Reportistica: Creare report HR su turnover, costi del personale e altri KPI per supportare le decisioni strategiche.
* Supporto ai dipendenti: Rispondere a domande su buste paga, benefit e aspetti amministrativi.
Per ricoprire tale ruolo e' necessario :
* Aver conseguito la Laurea in Economia, Giurisprudenza, Risorse Umane o discipline affini.
* Aver maturato esperienza di almeno 3-4 anni in ruoli HR.
* Possedere familiarità con software HR e gestionali per il monitoraggio di presenze e buste paga (es. Zucchetti o simili).
* Gradita conoscenza della lingua Inglese fluente.
* Essere disponibili a lavorare a tempo pieno (40 ore settimanali) su orario giornaliero da lunedi' a venerdi'.
L' inquadramento contrattuale prevede:
* Qualifica di impiegato ;
* CCNL metalmeccanica piccola e media industria ;
* La retribuzione e la forma contrattuale saranno commisurati all'esperienza maturata e competenze acquisite.
Se ritieni di possedere i requisiti per ricoprire questo ruolo CANDIDATI, tramite il pulsante “Candidatura rapida”. Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. 903/77, 215/03 e 216/03 ). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente in filiale e nel sito RELIZONT Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.formatico Sez. I Aut. ANPAL Prot. 75.Settore: Industria metalmeccanicaRuolo: Risorse umaneAnni di esperienza: 5-10 anniPercentuale di occupazione: Full-timeGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Lavoro temporaneo a scopo assunzioneInquadramento: ImpiegatoSaremo lieti di ricevere la vostra candidatura Si prega di candidarsi direttamente tramite il pulsante Monster apply .Chi siamo Relizont è Agenzia per il Lavoro, iscritta all’Albo informatico delle Agenzie per il Lavoro nella Sezione I, autorizzata all’attività di Somministrazione di Lavoro (a tempo determinato e indeterminato), all’attività di Ricerca e Selezione, Intermediazione e Ricollocazione (Aut. ANPAL Prot. ).Operiamo secondo quanto previsto dalla Legislazione Italiana, nel pieno rispetto dei Decreti Legislativi 276/2003 e 81/2015, del CCNL di categoria delle Agenzie di Somministrazione di Lavoro e dei CCNL applicati dalle aziende Clienti; versiamo regolarmente i contributi agli Enti Bilaterali di categoria ( ed Ebitemp) per poter finanziare percorsi di formazione destinati ai lavoratori Somministrati e garantire loro l’accesso al welfare di categoria .
* I nostri Account aiutano i Candidati nella ricerca del loro percorso professionale, individuando e valorizzandone competenze ed attitudini di cui le nostre aziende Clienti hanno bisogno per sviluppare il proprio business. #AlLavoroPerIlVostroDomani
* Il nostro obiettivo è risolvere il fabbisogno di personale delle Aziende che si affidano a noi, ricercando e selezionando persone in grado di ricoprire un ruolo specifico. Per noi è fondamentale conoscere ogni Candidato, indagando sia le competenze che ha maturato durante il suo percorso personale e professionale, sia le motivazioni che lo spingono a cercare una (nuova) opportunità di carriera. #AlLavoroPerIlVostroDomani
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