HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group (Aut. Min. 26/11/04 Prot. n. 1101-SG), prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.Per nota realtà del settore OilGas, sita nei pressi di Biassono (MB), siamo alla ricerca di unCOLLAUDATORE ELETTRICO - TECNICO SERVICELa risorsa sarà inserita all’interno di un contesto dinamico e coinvolgente e, riportando direttamente al responsabile dell’area collaudo, si occuperà di:· Collaudo elettrico e assistenza on-site di grosse apparecchiature per il soccorso di cabina in loco· Ottima conoscenza del campo elettronico· Utilizzo della strumentazione da banco· Reportistica per ogni attività svoltaCompletano il profilo:· Capacità di lavorare in teamSede: Biassono (MB)Orario di lavoro: da lunedì a venerdì su giornataContratto: a tempo indeterminato con aziendaPer maggiori informazioni contatta la Divisione Hirevo Mechanical di Gi GroupEmail: hirevo.mechanical.brianza@gigroup.comFacciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.Consulta tutti i nostri annunci su www.gigroup.itGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati