Ruolo: UNIT MANAGER
Costituisci e vedi crescere la tua filiale come Unit Manager, diretto riporto dell'Area Manager. I compiti includono:
* Acquisizione di nuovi clienti attraverso il processo di contatto, appuntamenti, trattative, offerte commerciali e chiusura trattative.
* Analisi e supervisione del profit and loss della Filiale e della reportistica commerciale per favorire la vendita di Servizi di Somministrazione, Permanent, Ricerca e Selezione, Formazione Apprendistati e PAL.
* Raggiungimento del budget di fatturato e margine della filiale con capacità di analisi dei dati di andamento.
* Gestione delle Risorse di filiale, definendo obiettivi, priorità, carichi di lavoro e statistiche di evasione ordini.
* Perfezionamento della reportistica ed aggiornamento del CRM aziendale nel rispetto dei KPI assegnati.
Siamo alla ricerca di candidati che hanno le seguenti qualifiche:
* Laurea in discipline umanistiche, giuridiche e/o economiche;
* Esperienze di vendita nel settore delle Agenzie per il Lavoro di almeno 2-5 anni nel territorio di riferimento;
* Abitudine a gestire differenti target di clienti sia di dimensioni medio-grandi che artigiane;
* Capacità di gestione del personale di filiale;
* Gradita la conoscenza dei gestionali Intiway e NGAGE.
I nostri requisiti sono:
* Spirito collaborativo e naturale predisposizione ai rapporti interpersonali;
* Forte motivazione e orientamento agli obiettivi;
* Ottime capacità comunicative e di ascolto, eccellenti doti analitiche e orientamento al problem solving, empatia e dinamicità.
Nostra offerta include:
* Pacchetto retributivo commisurato alla tua effettiva esperienza e al tuo potenziale;
* CCNL Commercio;
* 14 mensilità;
* Premio incentivo;
* Welfare aziendale;
* Ticket restaurant;
* Auto aziendale;
* Cellulare;
* Notebook.