Lavoropiù Spa - filiale di Cesena - cerca per Cooperativa di Cesena una figura di
HR – RISORSE UMANE
La risorsa sar inserita in azienda e, al fianco dei responsabili delle altre aree (amministrativo-contabile, commerciale, finanziaria ecc.) risponder direttamente al Presidente della Cooperativa e si occuper di:
- creazione e gestione della formazione dei collaboratori diretti (coordinatori e capi squadra) e gestione della progettualit ;
- definizione del welfare aziendale e definizione dei benefit;
- gestione dei contenziosi in materia giuridica;
- gestione della fase di recruiting, screening dei cv e selezione del personale nonché gestione della collaborazione con le APL;
- analisi e redazione budget del costo del personale.
E’ gradita:
- provenienza da Cooperative di Tipo A e B;
- conoscenza dei processi di selezione del personale e gestione interna;
- conoscenza della parte giuridica ed economica per la gestione dei contenziosi.
Si richiede:
- esperienza nel ruolo di almeno 5 anni;
- orientamento alla crescita e stabilizzazione all’interno della Cooperativa;
- empatia, collaborazione, proattivit.
Si offre:
- inserimento diretto in azienda con contratto a tempo determinato per poi finalizzare ad indeterminato;
- indicazione di RAL 35-38K
- CCNL: Cooperative Sociali.
Orario di lavoro: 8-12.30 / 14.30-17.30
Luogo di lavoro: Cesena (FC)
Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le et e tutte le nazionalit, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. vetrinabakeca