Siamo alla ricerca di un* Sviluppatore Fullstack Senior altamente qualificato ed esperto da inserire nel nostro team all'interno della divisione Digital. La risorsa avrà un ruolo centrale nella progettazione e implementazione di applicazioni web user-friendly, scalabili e ad alte prestazioni, e collaborerà con un team dinamico e multidisciplinare.
Responsabilità principali:
Progettare, sviluppare e mantenere applicazioni web responsive utilizzando HTML5, JavaScript e framework front-end moderni (es. AngularJS, Angular, React o equivalenti).
Ottimizzare le applicazioni per garantire velocità, scalabilità e accessibilità massime.
Collaborare con designer UI/UX per garantire la fattibilità tecnica e offrire esperienze utente eccezionali.
Guidare le decisioni sull'architettura front-end e fornire mentorship agli sviluppatori junior.
Garantire la qualità del codice attraverso best practice, revisioni del codice e test.
Collaborare con sviluppatori back-end e altri stakeholder per integrare API e servizi in modo fluido.
Requisiti tecnici:
Esperienza comprovata (5+ anni) come Sviluppatore Fullstack o in un ruolo simile.
Solida competenza in HTML5, CSS3, JavaScript, C#, SQL e conoscenza delle principali architetture software.
Esperienza pratica con almeno un framework front-end moderno (es. AngularJS, Angular, React o equivalenti).
Solida comprensione dei principi di design responsive e compatibilità tra browser.
Familiarità con sistemi di controllo versione (es. Git, Svn).
Soft skills:
Forti capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli.
Ottime capacità di comunicazione e lavoro di squadra.
Formazione: Laurea in materie tecnico/informatiche o affini, oppure diplomato con esperienza nel dominio indicato.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale;
Opportunità di lavoro in modalità ibrida;
Contratto a tempo indeterminato;
Formazione su temi legati all'attività svolta.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006.
L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.