FILIALE: BESANA BRIANZA
Sei alla ricerca del tuo primo impiego all interno di un ufficio tecnico?
HiRevo Mechanics 4.0 Brianza è la specializzazione di Gi Group, prima multinazionale del lavoro italiana, dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali della Brianza più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Cerchiamo IMPIEGATO/A UFFICIO TECNICO IN STAGE per importante cliente multinazionale operante nell ambito di sistemi di lubrificazione con finalità di assunzione a tempo indeterminato
La risorsa lavorerà all interno dell ufficio tecnico e si occuperà di:
- Supportare i tecnici nelle attività di disegno tramite software Creo Drafting / Creo Parametric
- Redazione documentazione tecnica
- Garantire standard qualitativi
Requisiti:
-Diploma ad indirizzo tecnico meccanico
-Capacità organizzative e di precisione
Si offre: percorso di formazione in tirocinio della durata di 6 mesi con finalità assuntiva
Previsto rimborso spese + mensa interna
Orario di lavoro: dal lunedì al venerdì, dalle 8.00 alle 17.00
Luogo di lavoro: Cassago Brianza (LC)
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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