Chi siamoSiamo un Gruppo multinazionale di consulenza direzionale, leader nell’analisi e progettazione di modelli di Governance, Organizzazione e Controllo. Aiutiamo i nostri clienti ad esplorare nuove opportunità di sviluppo e di crescita del valore, identificando i rischi e definendo le migliori strategie di gestione e di controllo.Abbiamo una presenza internazionale di rilievo, con oltre 85 uffici e 7.000 dipendenti nel mondo.In Italia operiamo dal 2004 con 450 risorse.Chi cerchiamoPer le nostre sedi di Milano e Torino siamo alla ricerca di risorse da inserire nella nostra famiglia professionale di Internal Audit Compliance all’interno del Team di Compliance Fiscale che lavora per clienti del mondo industriale / produttivo.Offriamo l'opportunità di lavorare su progetti di Tax Cooperative Compliance, volti a supportare i clienti nella definizione, implementazione e gestione nel continuo di sistemi di gestione e controllo del rischio fiscale (c.d. Tax Control Framework), anche ai fini dell’ammissione al regime di adempimento collaborativo.A titolo di esempio, le risorse svolgeranno attività di:Identificazione e mappatura dei processi fiscalmente rilevantiIdentificazione dei rischi fiscali e delle attività di controllo a presidioDefinizione della governance per la gestione del sistema di controlloDefinizione del modello o della policy che disciplina le regole di funzionamento del sistema di controlloSupporto nell’iter di ammissione al regime di adempimento collaborativoDefinizione dei requisiti per il disegno e sviluppo di soluzioni digitali per la gestione del Tax Control FrameworkSiamo alla ricerca di profili da 1 a 4 anni di esperienza maturati nel settore.I profili ideali sono predisposti al lavoro di gruppo, hanno spirito di iniziativa, presentano dinamicità e attitudine alla professione del consulente, ambizione allo sviluppo professionale e sono disponibili a viaggi e trasferte, anche all’estero.Si richiede una buona conoscenza della lingua inglese e buona padronanza del pacchetto Office.Protiviti è una società che offre pari opportunità e valorizza la diversità e l'inclusione. Il nostro processo di selezione è meritocratico e lontano da qualsivoglia forma di discriminazione diretta o indiretta, nel rispetto dei migliori standard internazionali e delle leggi applicabili (inclusi ma non limitati alla L. 903/77).