La posizione di Addetto Sistemi di Gestione QHSE nell'ambito del piano strategico per il miglioramento continuo dei servizi e lo sviluppo della Direzione Risorse Umane e QHSE è una richiesta importante.
Responsabilità principali:
* Mantenere e implementare i sistemi di gestione aziendale;
* Collaborare con le diverse funzioni e direzioni aziendali nella creazione delle informazioni documentate necessarie per soddisfare gli standard;
* Monitorare la valutazione e l'adozione da parte degli ambiti competenti dei rilievi emersi durante le verifiche interne/esterne;
* Predisporre in collaborazione con le direzioni aziendali la rendicontazione sull'andamento dei sistemi, l'esito delle analisi e dei dati/dei controlli, i punti di miglioramento e le best practice da diffondere;
* Amministrare il software dedicato alla gestione controllata dei documenti dei SG QAS;
* Assicurare il mantenimento delle competenze dei team di verifica interni QAS e promuovere la formazione e l'addestramento dei nuovi auditor aziendali, così da garantire l'efficacia del processo per i sistemi;
Requisiti preferenziali:
* Titolo di studio in Ingegneria, Organizzazione Risorse Umane o Scienze Ambientali;
* Master in Sistemi di Gestione;
* Certificazione di Auditor qualificato per le verifiche ispettive norme UNI EN ISO 9001 - 14001 - 45001;
* Esperienza professionale in analoga mansione (controllo qualità, specialista sistemi di gestione, auditor interno);
* Ottima conoscenza strumenti informatici (Office e principali sistemi applicativi);
* Conoscenza delle norme ISO e linee guida relative ai vari schemi, gli strumenti, le tecniche, le metodologie di audit e le metodologie di campionamento;
* Principi di Risk Management;
* Buona conoscenza della lingua inglese.
Competenze richieste:
* Buone capacità di relazione e di comunicazione;
* Buone capacità analitiche/organizzative;
* Propensione al lavoro in team, proattività;
* Precisione, concretezza, doti di sintesi;
* Problem solving e orientamento al risultato.
Titolari di titoli preferenziali:
* Possesso dei requisiti di cui all'art. 1;
I candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e/o carichi pendenti.
La selezione è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all'assunzione da parte di ATM.