1 manutentore meccanico per industria alimentare, Provincia di Alessandria
Etjca - Agenzia per il lavoro
Provincia di Alessandria, Italy
Il nostro cliente è una prestigiosa Azienda operante nel settore produttivo alimentare e ci ha incaricati della selezione di:
In questo ruolo, entrerai a far parte di una squadra di manutentori, riporterai direttamente al Responsabile di Reparto e sarai addetto alla manutenzione meccanica ordinaria e straordinaria dell'impianto produttivo.
Ruolo e Responsabilità:
1. Rispondere al Responsabile di Manutenzione circa la pianificazione, l'esecuzione, la prevenzione e l'applicazione di interventi di manutenzione, concordando i tempi e metodi dei singoli interventi per garantire la piena efficienza degli impianti produttivi;
2. Effettuare interventi di ripristino dei guasti meccanici durante la produzione;
3. Effettuare interventi di manutenzione preventiva e straordinaria;
4. Ottimizzare, con interventi mirati, il funzionamento delle macchine;
5. Compilare le schede di intervento di manutenzione programmata contribuendo alla ottimizzazione dei contenuti;
6. Garantire che la strumentazione in utilizzo per le proprie attività manutentive sia sempre efficiente e tenuta in buono stato.
Riporto gerarchico: Responsabile della manutenzione
Requisiti richiesti per partecipare alle Selezioni:
1. Esperienza di circa 3/5 anni nella manutenzione di macchinari produttivi;
2. Diploma di perito meccanico o laurea tecnica;
3. Buona manualità e rapidità nell'esecuzione del lavoro;
4. Disponibilità a svolgere il lavoro nei fine settimana;
5. Buone capacità organizzative e di pianificazione;
6. In possesso di patente B, automuniti.
Sede di lavoro: vicinanze di Alessandria (AL)
Orario di lavoro: full-time 40 ore settimanali su giornata.
Tipologia contrattuale: assunzione diretta in azienda a tempo determinato con finalità assuntiva.
Pacchetto retributivo a budget: CCNL Alimentare Industria, livello commisurato all'esperienza.
L'offerta è rivolta a candidati ambosessi nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulla parità di trattamento.
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