JUNIOR RECRUITER - STAGE
Siamo un team in crescita, competente, con una elevata reputazione
La risorsa a supporto del team di Ricerca e Selezione sarà coinvolto in tutte le fasi e attività legate ai progetti
Principali Attività
La Risorsa, all'interno della Divisione Ricerca e Selezione, si occuperà delle seguenti attività:
Scouting e ricerca di candidati su database di mercato e social network professionali (Linkedin);
Screening dei CV e mappatura del mercato;
Interviste telefoniche di prequalifica;
Affiancamento nella gestione di progetti di selezione;
Redazione di reportistica.
Requisiti
Fondamentali/Must have
Laurea magistrale in Discipline Umanistiche o Economiche;
Esperienza di circa un paio d'anni, in ambito HR, presso società di consulenza in attività di recruitment;
Vivo interesse verso il mondo delle Risorse Umane e, in particolare, ai processi di Ricerca e Selezione;
Comprovata competenza nell'utilizzo di banche dati e social network;
Ottima conoscenza del Pacchetto Office e della lingua Inglese;
Spiccate doti relazionali, in particolare di comunicazione verbale e capacità empatiche, per interagire sia con i candidati che con i colleghi;
Buona conoscenza della lingua inglese
Preferenziali/Nice to have
Precisione, curiosità e forte volontà di apprendere;
Approccio concreto, disponibile e flessibile.
Sede lavorativa
TORINO
Azienda
Praxi prestigiosa società di consulenza direzionale
Keywords
#WEPRAXI #PRAXIHR #PRAXI
Rif. SP10031
Disclaimer:
PRAXI S.p.A. (Aut. MLPS 13/I/*testo nascosto*04) crede che la diversità e l'inclusione siano elementi chiave per il successo e la sostenibilità delle organizzazioni. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, che promuova l'uguaglianza di opportunità e rispetti la diversità di background, di esperienze e di opinioni dei nostri dipendenti, partner e clienti.
Ci impegniamo a garantire che tutte le fasi del processo di ricerca e selezione del personale siano condotte in modo equo e trasparente, basandoci esclusivamente sulle competenze, le qualifiche e l'esperienza delle candidature. Inoltre, ci impegniamo a utilizzare un linguaggio neutro e inclusivo nelle nostre comunicazioni, al fine di evitare qualsiasi forma di discriminazione o pregiudizio di genere.
PRAXI S.p.A. garantisce i diritti previsti dalla normativa sulla Privacy e precisa che utilizzerà le informazioni ricevute ai soli fini di reclutamento e selezione del personale.