E-work SpA sede di Verona seleziona per prestigiosa realtà metalmeccanica: HR PAYROLL Descrizione del Ruolo Si ricerca un HR Payroll per la gestione amministrativa e retributiva del personale nelle società italiane del gruppo. La risorsa lavorerà in stretta collaborazione con il team HR e Finance. Principali Attività Gestione delle pratiche di assunzione e cessazione del rapporto di lavoro con i relativi adempimenti. Predisposizione e monitoraggio del Budget Risorse Umane. Chiusura mensile del flusso paghe, gestione delle presenze, trattenute, riconoscimenti e liquidazioni. Verifica e controllo del cassetto previdenziale dellistituto di riferimento. Collaborazione con il consulente del lavoro per lelaborazione delle paghe. Supporto nella gestione degli adempimenti fiscali e contributivi. Analisi e monitoraggio del costo del lavoro. Inserimento della contabilità mensile e controllo contabile tramite Microsoft AX. Coordinamento con i responsabili per la gestione di denunce di infortunio. Collaborazione con il team HR per le pratiche amministrative dellufficio. Comunicazioni obbligatorie agli enti di competenza. Responsabilità Organizzare e semplificare i processi amministrativi relativi alla gestione del personale. Curare gli aspetti fiscali, contributivi e amministrativi della gestione retributiva. Assicurare il rispetto delle normative vigenti. Competenze Richieste Hard Skills: Conoscenza della contabilità del personale e degli adempimenti fiscali/contributivi. Esperienza nellamministrazione del personale. Conoscenza dei principali software di gestione paghe e sistemi gestionali aziendali. Soft Skills: Problem solving e capacità di iniziativa. Precisione, affidabilità e riservatezza nel trattamento dei dati sensibili. Ottime doti comunicative e relazionali. Capacità di pianificazione e organizzazione. Orario di lavoro: possibilità di scelta tra part-time (6h/giorno) o full-time. Luogo di lavoro: Oppeano (VR) Modalità di Inserimento La risorsa selezionata verrà affiancata alla collega attuale fino al suo pensionamento a luglio, garantendo un passaggio di consegne graduale e senza interruzioni operative. CCNL METALMECCANICI INDUSTRIA Assunzione diretta in Azienda a tempo indeterminato La RAL verrà definita in fase di colloquio, in base allesperienza pregressa e al contesto di provenienza. #ework Lofferta di lavoro si intende rivolta alluno e allaltro sesso in ottemperanza al D.Lgs. 198/2006. I candidati sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi del GDPR - Regolamento UE 2016/679 - allindirizzo web: www.e-workspa.it Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Anni di esperienza: 3-5 anni Percentuale di occupazione: Full-time Tipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato Inquadramento: Impiegato Livello di istruzione: Diploma di Scuola Secondaria Superiore Patente: B Sede: OPPEANO Settore: Industria metalmeccanica Ruolo: Risorse umane Livello: Impiegato Orario: Full-time Titolo di studio: Diploma di Scuola Secondaria Superiore***---***https://e-job.e-workspa.it/job/view-job.php?id=59021&job-title=hr-payroll&location=italy-veneto-oppeano§or=industria-metalmeccanica&role=risorse-umane&company-name=e-work&language=it