Leonardo è un gruppo industriale internazionale che realizza capacità tecnologiche multidominio in ambito Aerospazio, Difesa & Sicurezza. Con oltre 51.000 dipendenti nel mondo, l’azienda ha una significativa presenza industriale in Italia, Regno Unito, Polonia, e Stati Uniti, e opera in 150 paesi anche attraverso aziende controllate, joint venture e partecipazioni. Protagonista dei principali programmi strategici internazionali è partner tecnologico e industriale di Governi, Amministrazioni della Difesa, Istituzioni e imprese. Innovazione, ricerca continua, digitalizzazione e sostenibilità sono i pilastri del suo business nel mondo. All’interno dell’area AESA Antennas Unit della BU Electronics stiamo ricercando un/a Antenna Technician per la nostra sede di Roma Tiburtina Km 12,400. La persona avrà la responsabilità del risultato tecnico del programma assegnato, nel rispetto di tempi e costi, occupandosi delle seguenti attività: Redazione specifiche tecniche e documentazione di progetto Sviluppo banchi di collaudo per sistemi phased array Controllo e archiviazione documentazione Testing finale del design Titolo di Studio: Diploma Istituto Tecnico Senior: almeno 5 anni di esperienza Conoscenze e competenze tecniche: Il candidato selezionato dovrà mostrare comprovate capacità nelle aree di testing di sistemi a radiofrequenza. Le aree principali di attività sono relative a sviluppo di banchi di collaudo automatici per antenne attive inclusi sottosistemi a RF. In particolare: progettazione dei setup di collaudo per phased array attivi per sistemi radar di prossima generazione definizione di architetture di collaudo antenne phased-array supporto alle aree di produzione per la definizione dei sistemi di collaudo per antenne e sottoassiemi RF capacità di lavorare in laboratorio per misure sperimentali su componenti RF ed Antenne Competenze comportamentali: Attenzione ai dettagli Attitudine al lavoro in team Flessibilità Conoscenze linguistiche: Buona conoscenza inglese scritto e parlato (livello B1-B2) Pacchetto office. Altro (es. Disponibilità a trasferte, Certificazioni specifiche, …): Disponibilità a trasferte Aspettiamo la tua candidatura : inviaci il tuo CV entro tre settimane dall’apertura dell’annuncio di lavoro. Come funziona il processo di selezione? A seguito della raccolta delle candidature, vengono valutati e identificati i CV maggiormente in linea con i requisiti richiesti. Le/i candidate/i selezionate/i sostengono un colloquio conoscitivo con il team delle Risorse Umane, motivazionale e attitudinale, seguito da un’intervista di approfondimento tecnico con il Business. Al termine del processo, alla persona viene restituito un feedback, sia in caso di esito positivo che negativo. Coinvolgimento, valorizzazione delle competenze, cura del benessere e della sicurezza delle persone sono i cardini della nostra cultura aziendale. Ci impegniamo ogni giorno a favorire un ambiente di lavoro inclusivo e stimolante, promuovendo attivamente i principi di inclusione, equità e valorizzazione delle diversità. Retribuzione fissa commisurata all’esperienza e al livello della persona selezionata, accompagnata da premialità legate ai risultati di business; Opportunità di formazione e aggiornamento continuo delle competenze professionali e delle soft skill; Work-Life Balance : promuoviamo il giusto equilibrio tra vita privata e vita professionale a partire da formule di lavoro ibride e flessibili; Benessere: mettiamo al primo posto il benessere economico, fisico, sociale e psicologico delle nostre persone, offrendo molteplici soluzioni vicine alle loro esigenze. Il nostro contratto collettivo nazionale del lavoro di riferimento è il CCNL per l’Industria Metalmeccanica Privata e della Installazione di Impianti. Lavorando con noi avrai modo di confrontarti costantemente con le sfide dell’alta tecnologia, di accrescere le tue competenze e costruire un percorso professionale di eccellenza. J-18808-Ljbffr