Social network you want to login/join with: Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un Business Analyst per potenziare la divisione ICT di Bologna. Mission Obiettivo primario è la robusta protezione e il potenziamento delle infrastrutture digitali e critiche. Questo comprende una vasta gamma di settori, tra cui imprese, stabilimenti di produzione, impianti di trattamento delle acque, installazioni di biometano e aziende dotate di tecnologie Industry 4.0. In linea con questi obiettivo, stano espandendo il team sicurezza. Il tuo ruolo comprenderà: Il candidato seguirà un importante progetto in ambito mobile Raccolta requisiti di business; Sviluppo e analisi di processi; Definizione e analisi dei requirements; Stesura della documentazione funzionale; Focal point per il business e il team di sviluppo. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis Laurea in discipline STEM; Esperienza di almeno 2 anni nel ruolo; Capacità di tradurre concetti di business in concetti tecnici/ funzionali; Spiccate doti relazionali e comunicative; Forte orientamento al problem solving; Capacità di interagire in contesti complessi e tecnologicamente avanzati. Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. Offerta: CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a. Benefit: accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo: Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale. Modalità di lavoro: On site con possibilità di 2 gg di smart working a settimana. Sede di lavoro : Bologna. Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. NOTE LEGALI: Experis è una compagnia eticamente responsabile. Il servizio è gratuito. I candidati ambosessi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006) sono invitati a leggere l'informativa Privacy su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci o contenenti dati non più rispondenti a verità come previsto dal D.P.R. nº445 del 28.12.2000 J-18808-Ljbffr