QuoJobis S.p.A - filiale di Verona – ricerca per azienda tessile specializzata nel settore sportswear.Descrizione:Per garantire il corretto svolgimento di tutte le pratiche HR, si occuperà di gestire e sviluppare il personale nel rispetto delle politiche e obiettivi aziendali, in particolare si occuperà di:Collaborare con la Direzione alla definizione degli obiettivi generaliAmministrazione del personalePresidiare gli adempimenti relativi alla sicurezza sul lavoro e gli accertamenti sanitari obbligatoriGestire i budget e le attività di formazione al personaleGestione degli aspetti contrattuali del personale che regolano il rapporto di lavoro (presenze, assenze, ferie, congedi, welfare, pensionamenti, provvedimenti disciplinari e licenziamenti)Requisiti:Esperienza di almeno 5 anni nella medesima posizioneCapacità di problem solvingCompetenza nell'uso dei principali software HRConoscenza approfondita degli aspetti contrattuali del personale che regolano il rapporto di lavoroConoscenza delle normative inerenti la salute e la sicurezzaDimistichezza nell'analisi dei fabbisogni di personaleBenefit:Corsi di formazioneAssistenza sanitaria integrativaSi offre un inserimento immediato, con un contratto a tempo indeterminato, full-time. La retribuzione sarà proporzionata alla seniority.Luogo di lavoro: VeronaLe offerte sono rivolte a candidati ambosessi (L.903/77). Si invitano i candidati a leggere la nostra privacy policy (Regolamento UE n. 2016/679) sul sito www.quojobis.itSettore: Industria tessile/AbbigliamentoAnni di esperienza: 5-10 anniGestisce altre persone: SìTipo di occupazione: Contratto a tempo indeterminato
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