Gruppo Multinazionale Industriale con 10 siti produttivi in Italia.ResponsibilitiesLa risorsa avrà l’obiettivo di implementare il miglioramento continuo dei cicli di produzione, proponendo progetti di efficientamento produttivo, innovazione tecnologica e contenimento costi.Dopo un periodo di aula, ricoprirà il ruolo di formatore e trainer di un team di Junior Lean Manufacturing.Gestire i progetti di miglioramento di efficienza, qualità e riduzione costi.Migliorare i flussi logistici all’interno degli stabilimenti.Rispettare un programma definito e riferire settimanalmente a un Comitato Direttivo locale che coinvolgerà la leadership a livello locale e regionale.Coordinare ed eseguire un programma di comunicazione, formazione e istruzione definito per facilitare l'adozione sostenibile del programma.Collaborare con la leadership esecutiva per allineare le iniziative di cambiamento con gli obiettivi aziendali.Identificare e mitigare la resistenza al cambiamento attraverso strategie di reporting e coinvolgimento tempestive.Your ProfileLaurea preferibilmente in Ingegneria Meccanica o Ing.Gestionale o Economia.Esperienza di almeno 7/8 anni maturata nel ruolo medesimo e in realtà aziendali di grandi dimensioni, operanti nel settore industriale (meccanico, construction, alimentare) o comunque appartenenti al comparto industriale manifatturiero.Si valutano anche profili con esperienza pregressa come Resp.Operation o Plant Manager maturata presso multinazionali.Ottima conoscenza delle tecniche di lean manufacturing.Fortemente gradite certificazioni e corsi in ambito Lean e WCM.Ottima conoscenza della lingua inglese.Ottime capacità di comunicazione, approccio operativo e pragmatico.La posizione è per un incarico interim della durata di 4 mesi full time per un progetto richiesto dalla holding internazionale. Si richiede una disponibilità dalla prima settimana di maggio e una flessibilità sul territorio nazionale.Si valutano forme di contratto in P.IVA come Freelance o a tempo determinato.Il compenso e/o retribuzione è in funzione dell’esperienza della risorsa.
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