Informazioni generali Entità Crédit Agricole Italia fa parte del Gruppo Internazionale Crédit Agricole: un gruppo bancario tra i più solidi nel panorama internazionale e presente in 46 Paesi del mondo, con 54 milioni di Clienti e circa 154.000 collaboratori. L'Italia, con circa 16.200 collaboratori, è l'unico paese oltre alla Francia dove Crédit Agricole è presente con tutte le linee di business: dalla banca commerciale, al credito al consumo, al corporate and investment banking, all'asset management, al comparto assicurativo fino al completamento della gamma di offerta con i servizi dedicati ai grandi patrimoni. Attraverso molteplici canali, il Cliente può scegliere la modalità di relazione che preferisce per esprimere le proprie esigenze, valutare le offerte ed eseguire le operazioni in qualsiasi momento e luogo con una consulenza dedicata basata sull'ascolto attivo e sulla fiducia per trovare soluzioni personalizzate. Con un sostegno continuo all'economia italiana, Crédit Agricole sostiene i territori e le comunità nelle quali è presente proponendosi come riferimento per lo sviluppo economico, sociale e culturale del Paese. Riferimento: 2025-97758 Data di pubblicazione: 14/03/2025 Descrizione dell'incarico Funzione aziendale: Crédit Agricole S.A. - Marketing & Comunicazione Job Title: Junior Brand & Social Specialist - Milano M/F Contratto: Stage/Tirocinio Durata del contratto: 6 mesi Posizione da Responsabile: No Mission del ruolo Crédit Agricole Italia è alla ricerca di risorse da inserire all'interno di alcuni Team Brand Identity. Mission : Se sei un/una giovane laureato/a in ambito umanistico od economico-giuridico, hai entusiasmo, resilienza ed un ottimo orientamento alle relazioni, sei la persona che Crédit Agricole Italia sta cercando per la sua divisione Comunicazione. Inserito/a all'interno di uno dei nostri uffici potrai occuparti di analisi di vario tipo, attività a supporto della comunicazione sui social, aggiornamento del sito istituzionale, supporto per la redazione di documenti e reportistica di vario genere da veicolare alle altre funzioni della Banca. Sarai inoltre chiamato/a a presidiare alcuni eventi strategici del Gruppo, occupandoti di coordinamento. Entrerai a far parte di un Gruppo internazionale in forte crescita che investe nel futuro e nella sostenibilità, orientato all'innovazione ed attento ai giovani ed allo sviluppo del potenziale umano. Disponibilità richiesta : full time. Supplementary Information Il processo di selezione prevede dapprima la valutazione del CV sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo, un primo breve colloquio telefonico, l'invio di un test online logico-attitudinale e, in base all'esito di quest'ultimo, successivi colloqui conoscitivi. Potrai candidarti fino al 30/05/2025, ti basteranno 5 minuti per completare il form con i tuoi dati Puntiamo all'eccellenza inclusiva, valorizzando la diversità e creando un ambiente di lavoro accogliente per tutti, indipendentemente da genere, età, orientamento, etnia o abilità. In ogni passo del nostro percorso aziendale, dalla selezione alle opportunità di crescita professionale, promuoviamo pari dignità e trattamento, combattendo la discriminazione in ogni ambito. Per approfondire ulteriormente la nostra dedizione a questi principi, ti invitiamo a esplorare il nostro codice etico, che sottolinea il nostro impegno verso la diversità e l'inclusione. Qualora desiderassi metterti direttamente in contatto con il Team Selezione, puoi scrivere a: recruitingcredit-agricole.it Sede di lavoro: Area geografica: Europa, Italia, Lombardia, Milano Sede di lavoro: Parma Criteri candidato Livello minimo richiesto d'istruzione: Laurea triennale (3 anni) Formazione richiesta: Conoscenza delle dinamiche digital / social / marketing Capacità di analisi / lettura di dati Conoscenza dei criteri per l’analisi di competition (in particolare per il Settore Finance) Utilizzo di PPT / Excel Nozioni di base di comunicazione pubblicitaria (target / media / brand positioning) Livello minimo richiesto di esperienza: 0-2 anni Tipo di esperienza: Costituiscono esperienze preferenziali eventuali percorsi accademici all'estero e/o professionali all'interno di contesti organizzativi multinazionali. Caratteristiche personali: ottime capacità organizzative e di pianificazione; spirito d’iniziativa; naturale orientamento alle relazioni; precisione e riservatezza. Competenze tecniche: Ottima conoscenza pacchetto Office (Word, Excel, Power Point) Lingue: Francese (Intermedio) Inglese B2 e/o Francese B2 J-18808-Ljbffr