Descrizione del Lavoro
Nostro cliente è un'azienda leader nella ricerca e sviluppo di componenti e cablaggi speciali.
Per ampliare l'organico interno stiamo cercando un:
Risorse Umane Responsabile di Produzione
La risorsa opererà sui tre Plant aziendali (presenti sul territorio piemontese e lombardo) e, riportando direttamente al Responsabile Operations del Gruppo, avrà le seguenti responsabilità
* Supervisionare le attività quotidiane di produzione definite con la Pianificazione, garantendo il rispetto della produttività e degli standard di qualità e sicurezza;
* Gestire il personale di produzione, assegnando compiti e monitorando le prestazioni per massimizzare l'efficienza e la produttività;
* Monitorare e controllare il processo di produzione, identificando e risolvendo tempestivamente eventuali problemi o inefficienze;
* Interfacciarsi e collaborare con gli altri reparti aziendali per definire le priorità e i fabbisogni;
* Supervisionare la delibera e l'avvio del processo di nuovi prodotti;
* Fornire report regolari sulla performance di produzione e proporre miglioramenti.
Requisiti Minimi
* Ha una comprovata esperienza nella gestione delle operazioni di produzione di stabilimenti appartenenti al settore Automotive;
* Possiede una conoscenza dei processi di stampaggio plastica, tranciatura del metallo e delle relative tecnologie;
* Eccellenti capacità organizzative e di pianificazione, con attenzione ai dettagli;
* Conoscenza delle normative di sicurezza e delle best practice nel settore dello stampaggio materie plastiche e tranciatura del metallo;
* Buone competenze comunicative e capacità di lavorare in team;
* Orientamento ai risultati e capacità di risolvere problemi in modo efficace.
Offerte dell'Azienda
* Inserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato;
* Package retributivo Ral compreso tra i 40.000 e i 45.000 euro in base alla seniority;
* Ambiente di lavoro aperto e dinamico che permette ottime opportunità di crescita professionale.
Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).