Per 3 FACE ENGINEERING stiamo cercando un ingegnere elettrico che si unisca al nostro team di Milano.
Le attività:
1. Progettazione impianti elettrici normali e speciali, quali: impianti elettrici FM, impianti di protezione contro i fulmini, di automazione industriale, di Building Automation, di rivelazione fumi, di TV a circuito chiuso, di antintrusione, di diffusione sonora, di illuminazione normale e di sicurezza, telefonici, citofonici e trasmissione dati, reti LAN, cabine elettriche, cabine di trasformazione MT/BT, ….
2. Redazione di progetti preliminari, definitivi, esecutivi
3. Redazione computi metrici estimativi e documentazione economica per gare d’appalto
4. Redazione di relazione tecnica e capitolati
5. Direzione lavori impiantistica fino al collaudo finale
6. Forte motivazione nel team working e nello sviluppo di nuovi progetti
7. Laurea in Ingegneria, Diploma o titolo/percorso tecnico equivalente
8. Buona conoscenza delle norme tecniche in materia
9. Buona conoscenza delle tematiche energetiche
10. Ottima conoscenza della lingua italiana e buona conoscenza della lingua inglese (parlata e scritta)
11. Disponibilità di eventuali trasferte in Italia e all’estero
Competenze:
1. Sarà valutata con preferenza esperienza almeno triennale nel settore
2. Buona conoscenza delle norme tecniche in materia (Norme CEI; …)
3. Buona conoscenza dei software di modellazione CAD e del pacchetto Office (Word, Excel, Power Point)
4. E’ gradita la conoscenza di Revit MEP, Dialux e software per la progettazione di quadri elettrici (PBT-Q, iProject, ecc.)
5. Disponibilità a trasferte
6. Capacità di organizzare in autonomia il proprio lavoro nel rispetto delle scadenze, coordinandosi con colleghi e clienti.
7. Flessibilità, puntualità e precisione
Sede di lavoro: Treviso
Inviare CV, portfolio e lettera motivazionale a avente ad oggetto “Candidatura_ Elettrico”
Le email con oggetto errato non saranno prese in considerazione.
Equal Opportunity Statement: Ci impegniamo a creare un ambiente sicuro ed inclusivo, basato sul rispetto reciproco e la valorizzazione delle diversità, offrendo pari opportunità di lavoro a tutti i candidati qualificati.
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