Descrizione della posizione Si ricerca Junior IoT Software Engineer dinamico e motivato per unirsi al team. In questa posizione, si verrà coinvolti in progetti di trasformazione digitale di processi industriali e automotive. In particolar modo la risorsa dovrà occuparsi di manutenere e sviluppare applicativi web aziendali per il monitoraggio e controllo remoto di apparati IoT connessi ad asset industriali e automotive. Si avrà l'opportunità di ampliare le proprie competenze tecniche e di crescere professionalmente, grazie all'inserimento della risorsa in un team strutturato e collaborativo, a contatto con figure esperte del settore, in un'ottica di formazione continua e sviluppo professionale. Attività Principali Progettazione e sviluppo di applicazioni Java su Framework Spring Boot; Progettazione e sviluppo di applicazioni front-end utilizzando framework e librerie come React e Angular; Progettazione e sviluppo di microservizi REST in un ambiente cloud; Progettazione e sviluppo di soluzioni IoT mediante protocollo MQTT; Manutenzione di strutture dati su database PostgreSQL e MySQL; Requisiti Fondamentali Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Informatica, Industriale, Elettronica o Meccanica; Conoscenza base di strutture IoT, in particolar modo del protocollo MQTT ; Conoscenza di linguaggi di programmazione Java e TypeScript ; Esperienza con il sistema di versioning Git per il controllo del codice sorgente; Competenze solide in JavaScript, HTML e CSS per lo sviluppo front-end; Conoscenza delle strutture dati e della loro gestione in contesti reali; Esperienza con IDE di sviluppo Visual Studio Code e IntelliJ IDEA; Competenze apprezzate Conoscenza del linguaggio Python ; Forte orientamento al lavoro di squadra e capacità di collaborare efficacemente in un ambiente multidisciplinare; Eccellenti capacità di problem-solving e approccio proattivo alla risoluzione delle sfide tecniche; Motivazione e passione per l'innovazione tecnologica e il miglioramento continuo; Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta che parlata, per la comunicazione in contesti internazionali; Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti o partecipazione a progetti esterni. Sede di lavoro Primo periodo (6-12 mesi): presenza obbligatoria in sede ad Avellino per favorire una rapida integrazione nel team e una comprensione approfondita dei processi aziendali. Fase successiva: in base alla performance e all'integrazione della risorsa, sarà possibile valutare una modalità di lavoro ibrida, con una suddivisione tra lavoro in sede e remoto. Tipologia di Contratto Contratto di tirocinio, apprendistato, stage; J-18808-Ljbffr