CAREERS COST OPTIMIZATION & SOURCING STRATEGY SPECIALIST - IT GOVERNANCE Oniverse, nuovo nome di Calzedonia Group, realtà multinazionale italiana del fashion retail presente in oltre 50 paesi nel mondo e da sempre focalizzata all’espansione internazionale, alla sostenibilità e all’integrazione verticale, è alla ricerca di COST OPTIMIZATION & SOURCING STRATEGY SPECIALIST da inserire all’interno dell’area IT Governance. DI CHE COSA TI OCCUPERAI: Fornire supporto nella definizione del Budget IT e all’analisi dei dati finanziari e all’implementazione di azioni correttive per monitorare il budget IT per fare in modo che sia gestito in modo efficiente ed ottimale; Supportare nella definizione e supervisione dei processi di gestione dei fornitori (Vendor & Contract Management) in linea con le esigenze delle aree IT aziendali; Stabilire metriche / indicatori chiave di performance (KPI) per monitorare la gestione del fornitore e i relativi contratti attraverso l’adozione di strumenti di valutazione appropriati; Predisporre e condividere con i team IT la documentazione tecnica necessaria ad indirizzarli e supportarli nelle fasi di negoziazione/rinegoziazione con i fornitori, rivedendo dove necessario le disposizioni contrattuali e le date di scadenza per identificare rinnovi necessari a garantire la continuità operativa; Definire le linee guida e le best practices per il monitoraggio e la gestione ottimizzata delle licenze in uso dall’area IT. CI PIACEREBBE DAVVERO CONOSCERTI SE: Hai conseguito una Laurea in Ingegneria, Economia o affini; Hai maturato 1 / 2 anni di esperienza all’interno di società di consulenza o funzioni IT (possibilmente in area IT Governance); Possedi una buona conoscenza delle tematiche di Budgeting, Controlling and Negotiation ; Hai buone capacità organizzative, di analisi dei dati e redazione di documentazioni; Buona conoscenza del Pacchetto Office ; Hai una buona conoscenza della lingua inglese. Sede di lavoro: HQ Oniverse Dossobuono di Villafranca (VERONA) CHE COSA OFFRIAMO: Pacchetto retributivo in linea con il mercato e la tua expertise; Flessibilità oraria e possibilità di smart working; Pacchetto benefit che include polizza assicurativa integrativa, tessera sconto aziendale su tutti i marchi del Gruppo, convenzioni e sconti dedicati al personale aziendale; Un ambiente di lavoro dinamico che prevede percorsi di formazione on the job, affiancamento e feedback continuo su performances e obiettivi di crescita; Postazione di lavoro e dispositivi aziendali premium per poter svolgere al meglio il tuo ruolo; Asilo, mensa healthy e palestra aziendali a tariffe agevolate; Area relax con sofà, ping pong e table football nel nostro foyer aziendale. IL NOSTRO PROCESSO DI SELEZIONE: 3 step indicativi: Contatto telefonico con HR Talent Acquisition > Colloquio tecnico e di approfondimento con HR Business Partner e Line Manager > proposta di inserimento Sosteniamo la parità di genere e promuoviamo un ambiente equo ed inclusivo. Accogliamo candidature da qualsiasi persona indipendentemente dal background di provenienza, riconoscendo il valore della diversità nel nostro contesto lavorativo. Scopri di più J-18808-Ljbffr