CHI SIAMO
AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy.
Presente in 14 paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto.
Località: Roma
Tipo di contratto: Full time
Descrizione del Ruolo:
Per un nostro cliente del settore Oil&Gas,
stiamo cercando un Responsabile PIPING con almeno 5 anni di esperienza nel settore.
Responsabilità:
Coordinamento personale piping, per attività di ingegneria multidisciplinare, negli sviluppi di Basic Engineering Design, Front End Engineering Design, ingegneria di dettaglio per contratti EP e EPC
Individuazione della distribuzione delle risorse di piping sui progetti concordando priorità e tempi di esecuzione con la direzione di produzione
Progettazione e sviluppo di layout (planimetrie ed elevazioni), studio di strutture e posizionamento apparecchiature, studio di percorsi di linee critiche.
Progettazione piping 3D (Above ground/Underground) e 2D (Above ground/Underground)
Rilevazione materiali da P&ID e planimetrie, isometrici/modello
Stima dei tempi di esecuzione in fase di offerta per servizi di ingegneria piping
Requisiti:
Conoscenza di base di tutti gli standard (ASME, ASTM, API, UNI, DIN ecc)
Capacità di selezionare materiali per le tubazioni
Conoscenza dei principali sistemi CAD (Autocad, Naviswork, Microstation), conoscenza di Cadmatic sarà un requisito preferenziale (amministrazione di sistema e gestione del database)
Almeno 5 anni di esperienza nella funzione
Valutazione positiva di precedenti esperienze di campo come piping supervisor/superintendent
Conoscenza lingua inglese livello B, gradita conoscenza del francese
Offriamo:
Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
Opportunità di crescita professionale.
Retribuzione competitiva e benefit aziendali.
The world needs you
AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile.
Inoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99.