In Job S.p.A. - Career Center di Treviso seleziona per realtà operante nel settore delle telecomunicazioni.
Mansioni:
* Effettua audit interni utilizzando le checklist predisposte da QHSE-DG, al fine di verificare la conformità legislativa e il rispetto dei requisiti contrattuali, garantendo la verifica dell'adeguatezza della rilevazione e la sua significatività e proponendo azioni correttive.
* Monitora non conformità e azioni di miglioramento della filiale (relative sia a verifiche da parte di clienti, che a verifiche interne) in collaborazione e/o in supporto alle funzioni aziendali di competenza; monitora la piattaforma interna e altre scadenze, in particolare legate a requisiti normativi (es. scadenziari, consegna DPI, penali, consultazione portali cliente, ecc.).
* Effettua formazione (per i neoassunti, in caso di cambi mansione, ecc.) e sensibilizzazione (es. in caso di infortunio, di azioni di miglioramento a seguito non conformità, ecc.).
* Supporta la filiale per controlli in campo con il cliente, controllo correttezza POS, redazione e compilazione di documenti o moduli per gare e richieste specifiche da parte di clienti relative a requisiti QHSE.
* Gestisce i rapporti con i clienti / fornitori per gli aspetti QHSE. Può partecipare in vece di QHSE-DG ad alcuni incontri con clienti / fornitori.
Requisiti:
* Diploma Tecnico e/o Laurea in materie QHSE.
* Esperienza pregressa nel ruolo, utilizzo sistemi informatici, conoscenza pacchetto Office.
* Precisione, puntualità e accuratezza.
* Doti organizzative e comunicative.
* Capacità di coordinamento.
* Disponibilità a lavorare in gruppo, assertività.
* Buona conoscenza del pacchetto Office.
* Disponibilità a muoversi nel territorio per verificare i cantieri.
Caratteristiche dell'offerta:
* Contratto a tempo indeterminato diretto con l'azienda cliente.
* Luogo di lavoro: Marghera (VE).
* Disponibilità oraria: Full Time con orario 08:30 - 17:30 con un'ora di pausa pranzo.
Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi, legge 903/77.
Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 - SG del 26/11/2004.
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