Place & People è una realtà giovane e dinamica che si pone l'obiettivo di accompagnare persone e organizzazioni nei loro percorsi di crescita, empowerment e consolidamento. In pochi anni abbiamo maturato un’importante esperienza nell'ambito della ricerca e selezione del Personale, della formazione, sviluppo e coaching. Abbiamo consolidato partnership con prestigiosi clienti su tutto il territorio nazionale con particolare focus sull'area del Centro e Nord Italia.Per realtà nascente specializzata nelle energie rinnovabili e nell’efficientamento energetico, siamo alla ricerca di:Site Controller di Impianti FotovoltaiciQuesta giovane realtà vuole rivoluzionare il panorama dell’ingegneria ambientale e della transizione ecologica, proponendo un modello di sviluppo sostenibile incentrato sull'innovazione e sulla creazione di valore condiviso, inteso come punto d’incontro tra profitto, benessere sociale e sostenibilità ambientale. L’Azienda, partner di solide realtà già attive nel settore, sta avviando lo sviluppo di nuovi impianti Fotovoltaici di grandi dimensioni.Di cosa ti occuperai?Gestione della contabilità di cantiere e della documentazione;Controllo dei flussi finanziari ed elaborazione della reportistica economica;Collaborazione con il team di progetto;Relazioni con fornitori e subappaltatori;Supervisione del magazzino e dei materiali.Cosa ti offriamo?Un lavoro sfidante dove, divenendo parte di una realtà nascente, ti troverai a collaborare con direttori di cantiere, tecnici, e responsabili di progetto occupandoti direttamente di fornire dati economici utili alle decisioni operative, integrando la contabilità di cantiere con i sistemi aziendali centrali e occupandoti del controllo e della gestione della documentazione per sicurezza e appalti pubblici e privati e costi.Sede e orario di lavoro:Roma, zona Eur Laurentina;Requisiti:Esperienza pregressa di ameno 5 anni nella gestione della contabilità di cantiere;Competenze acquisite in materia di controllo di gestione e gestione dei fornitori e subappaltatori;Capacità di lavoro in team;Conoscenza di software gestionali quali: SAP, TeamSystem, STR Vision;Disponibilità a trasferte su territorio nazionale, seguendo i diversi impianti.Come funziona l'iter di selezione:Inviaci il tuo CV;Se in linea con i requisiti sopraelencati, ti ricontatteremo per conoscerci;Valuteremo le tue competenze trasversali in un incontro conoscitivo online con il dipartimento HR;Organizzeremo un secondo colloquio nei nostri uffici, durante il quale il Top Management dell’azienda valuterà il tuo set di competenze verticali;Se vuoi entrare a far parte della nostra squadra, non ti rimane che fare application!