Direttore di Cantiere Edilizia – Riva del GardaManelli Impresa SpALa seguente è una descrizione dettagliata della posizione di Direttore di Cantiere Edilizia presso Manelli Impresa SpA a Riva del Garda.Obiettivo del ruolo: Gestire e coordinare tutte le attività operative sul cantiere, assicurando conformità a progetto, tempi, costi, normative di sicurezza e qualità, e direttive aziendali. Coordinare squadre di lavoro, subappaltatori e risorse materiali per garantire il buon andamento delle attività e il raggiungimento degli obiettivi.Responsabilità principali: pianificare le attività di cantiere in base al cronoprogramma e alle direttive del progetto;organizzare e supervisionare le squadre di lavoro, assegnando compiti e responsabilità;gestire e coordinare operai, tecnici e subappaltatori, assicurando efficienza e rispetto delle scadenze;controllare il lavoro delle imprese subappaltatrici, garantendo qualità e sicurezza;monitorare l'avanzamento dei lavori, identificando e risolvendo eventuali ritardi o problemi;gestire approvvigionamento di materiali e attrezzature, garantendo disponibilità e puntualità;assicurare il rispetto delle norme di sicurezza sul lavoro e collaborare con il Coordinatore della Sicurezza;gestire la documentazione di cantiere, inclusi registri, check-list, schede di sicurezza e contabilità;redigere certificati di regolare esecuzione e collaudo finale;gestire la struttura tecnica di cantiere e garantire l'esecuzione conforme al progetto e alle normative.Requisiti tecnici:Laurea magistrale in Ingegneria civile o edile, o diploma di geometra con esperienza ventennale;almeno 5 anni di esperienza in ruoli simili, preferibilmente in opere pubbliche o edilizia industriale;conoscenza di software di settore (Autocad, Primus, Project o Primavera);capacità di redazione di budget e cronoprogrammi;buona conoscenza del codice dei lavori pubblici 36/2023 e normative correlate;preferibile esperienza nella gestione di grandi progetti pubblici internazionali;buona conoscenza della lingua inglese (livello B1);disponibilità a trasferimenti nazionali.Competenze soft:gestione efficace delle risorse;ottime capacità di comunicazione e leadership;problem solving, mediazione e gestione dei conflitti;orientamento al raggiungimento degli obiettivi.Dettagli di impiego: Tempo pieno, sede di lavoro a Riva del Garda (TN). La retribuzione sarà commisurata alle competenze.Impegno per l'inclusività: L'azienda promuove parità di genere, inclusione e diversità.
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