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Sede di lavoro - Parma
Chi siamo
Gardner Denver S.r.l, come parte del Gruppo Ingersoll Rand, sviluppa, produce e distribuisce una gamma di prodotti venduti in tutto il mondo: compressori, soffianti, pompe per vuoto; inoltre forniamo servizi di assistenza post-vendita per rispondere alle varie necessità.
Riepilogo della funzione
Ciò che chiediamo alla persona che si propone è di essere in grado di coordinare, organizzare e supervisionare tutti i metodi del processo produttivo e le attività di ingegneria che consentono la produzione e la catena di fornitura secondo il principio lean; ciò include supportare l’ingegneria, i processi di lancio di nuovi prodotti e le attività di miglioramento continuo.
La posizione è responsabile dello sviluppo, dell'implementazione e del mantenimento del processo di produzione per guidare la qualità e l'efficienza e per sviluppare impianti di produzione che migliorino la competitività delle operazioni.
Responsabilità
* Apportare un miglioramento continuo dei processi produttivi su prodotto standard.
* Migliorare la produttività in officina e favorire una riduzione controllabile della spesa.
* Lavorare con principi snelli e migliorarne la cultura nello stabilimento con un approccio alla risoluzione dei problemi.
* Identificare e supportare il miglior layout per i processi produttivi.
* Introduzione nella produzione di nuovi prodotti con nuovi lavori standard e formazione agli operatori.
* Sviluppare e attuare raccomandazioni per migliorare l'efficienza e la redditività dell'impianto.
* Avere una visione a lungo termine per le apparecchiature di processo.
* Assicurarsi che tutte le apparecchiature soddisfino le norme di sicurezza.
Requisiti essenziali
* Due/tre anni di esperienza in ambito manifatturiero.
* Ottima conoscenza della lingua inglese.
* Conoscenza dell'ingegneria di produzione.
* Comprensione dell'approccio Lean Manufacturing.
* Capacità comunicative interfunzionali a diversi livelli.
* Ambiente di lavoro dinamico e internazionale.
Affidatevi a noi per riuscire a migliorare la qualità della vita
Ci impegniamo a garantire il successo dei nostri clienti.
Abbiamo aspirazioni ambiziose ma procediamo con umiltà e integrità.
Incoraggiamo la crescita di una squadra motivata.
Ingersoll Rand si impegna affinché la diversità della nostra forza lavoro rifletta la diversità nelle nostre comunità. Rispettiamo le pari opportunità. Tutti i candidati idonei saranno presi in considerazione per l'assunzione senza tenere conto di età, discendenza, colore della pelle, permessi per cure mediche o familiari, identità o espressione di genere, informazioni genetiche, stato civile, condizione medica, origine nazionale, disabilità fisica o mentale, affiliazione politica, stato di reduce tutelato, razza, religione, sesso (inclusa la gravidanza), orientamento sessuale, o qualsiasi altra caratteristica tutelata da leggi, regolamenti e ordinanze applicabili. Se hai bisogno di assistenza e/o di una sistemazione ragionevole a causa di una disabilità durante la candidatura o il processo di reclutamento, invia una richiesta e un membro del nostro team ti contatterà.
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