Dradura Italia S.r.l., azienda specializzata nella produzione in filo per l’industria degli elettrodomestici e dall’arredamento, ricerca per la sede di San Donà di Piave (VE) un/a HR Generalist.
La figura cercata, a diretto riporto del HR Manager, svolgerà le seguenti attività:
1. Attività amministrative relative ad assunzioni, controllo delle retribuzioni, corretta gestione dell’orario di lavoro all’interno del gestionale dedicato;
2. Focus sulle attività di Compensation & Benefit, conoscenza del costo del personale e del budget;
3. Attività di formazione e valutazione del personale;
4. Gestione dell’archivio sia cartaceo che digitale;
5. Supporto nell’implementazione del nuovo ERP dedicato alla gestione del personale;
6. Attività di gestione e supporto relativamente alle richieste del personale;
7. Supporto nelle attività di selezione, onboarding e offboarding;
8. Gestione delle relazioni con le agenzie per il lavoro e del personale in somministrazione / staff leasing;
9. Attività relativa alla comunicazione interna ed esterna, gestione delle attività di employer branding e delle pagine social aziendali (es. LinkedIn);
La figura ricercata dovrà essere in possesso delle seguenti competenze:
1. Esperienza di almeno 5 anni nella medesima mansione, preferibilmente in aziende produttive;
2. Conoscenza della lingua inglese, livello B2. Molto gradita, ma non fondamentale, la conoscenza della lingua tedesca;
3. Competenze comunicative e doti di riservatezza;
4. Capacità di lavorare per obiettivi e scadenze;
5. Attitudine al problem solving e al lavoro in team;
6. Proattività;
7. Capacità di utilizzo del pacchetto office, degli strumenti informatici e dei social.
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L. 903/77) e risponde a quanto previsto in tema di parità di trattamento tra le persone indipendentemente dalla razza e dall'origine etnica (ai d.lgs.215/03, 216/03). La ricerca include anche gli appartenenti alle categorie protette, legge 68/99.
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