Verifica la tua compatibilità con questo annuncio Humangest per conto di Azienda cliente, parte di Gruppo Internazionale leader nel settore Metalmeccanico, seleziona una risorsa da inserire nella mansione di La risorsa, a diretto riporto del General Manager, vedrà assegnate le seguenti responsabilità: Amministrazione del personale: Gestione delle pratiche relative all'assunzione, ai contratti di lavoro e alla documentazione dei dipendenti. Elaborazione delle buste paga: acquisizione e gestione dei dati di presenza, inserimento di giustificativi e collaborazione con lo studio paghe esterno. Monitoraggio presenze, ferie, permessi e assenze per malattia o altre necessità. Adempimenti normativi e burocratici: Assicurarsi che tutte le pratiche amministrative rispettino la normativa vigente e i contratti collettivi. Supporto ai dipendenti: Fornire assistenza quotidiana sulle tematiche contrattuali, retributive e organizzative con un approccio empatico e orientato alla risoluzione. Formazione e sviluppo: Collaborare con i responsabili di reparto per la pianificazione e l'implementazione dei piani formativi. Progettare e promuovere iniziative di crescita professionale per il personale, supportando attivamente la loro implementazione. Facilitare la comunicazione interna per promuovere il coinvolgimento e il benessere aziendale. Relazioni sindacali: Gestire il dialogo con le rappresentanze sindacali, garantendo un ambiente di lavoro sereno e collaborativo. Titolo di studio: Laurea in materie umanistiche, giuridiche o affini. Esperienza: Almeno 3 anni di esperienza nel ruolo di Addetto/a Ufficio del Personale, preferibilmente in aziende del settore automotive. Competenze informatiche: Ottima conoscenza del pacchetto Office (Excel, Word e Outlook). Competenze trasversali: Eccellenti doti comunicative, sia scritte che verbali, con capacità di gestire conversazioni complesse e interfacciarsi efficacemente con diversi livelli aziendali. Orientamento alla formazione e sviluppo del personale, con capacità di progettare e implementare piani formativi efficaci. Capacità di problem solving e gestione del tempo, con attenzione alle scadenze e alla gestione della documentazione. INQUADRAMENTO: Contratto a tempo indeterminato. CCNL Metalmeccanica Aziende Industriali, 13 mensilità, buoni pasto, premi di produzione, welfare. La RAL sarà commisurata all'esperienza. ORARIO DI LAVORO: full time 40 ore settimanali, dal lunedì al venerdì LUOGO DI LAVORO: Stabilimento produttivo zona Vasto Vedi dettagli Salario netto mensile: EUR 1600 - 2000 Gestisce altre persone: Sì Tipo di contratto: Contratto a tempo indeterminato Condividi questo annuncio di lavoro J-18808-Ljbffr