Permanent Recruitment Consultant, Vicenza
Vicenza, Italy
Hai una spiccata attitudine e passione per la selezione di talenti?
Se desideri lavorare in un ambiente dinamico dove puoi fare la differenza e contribuire alla crescita di persone e aziende, questa è l'opportunità che fa per te!
Per il nostro staff, siamo alla ricerca di un/una Permanent Recruitment Consultant da inserire presso la filiale Adecco della provincia di Vicenza.
Cosa ti aspetta nel tuo ruolo:
* Gestione dei processi di selezione: pubblicazione annunci, screening CV, colloqui individuali, assessment, presentazione dei candidati e monitoraggio del loro inserimento in azienda.
* Sviluppo commerciale: sarai il punto di riferimento per le aziende clienti, proponendo soluzioni personalizzate per la ricerca e selezione di personale qualificato.
* Consulenza HR: offrirai supporto nella valutazione e scelta dei migliori talenti, gestendo ogni fase del processo di selezione.
* Networking strategico: creerai solide relazioni con aziende, associazioni di categoria ed enti di formazione per ampliare il network di candidati specializzati.
Un percorso di crescita chiaro e strutturato
Il ruolo prevede un percorso di crescita definito, grazie ad un Career Path strutturato, che garantisce step chiari di sviluppo professionale ed economico.
Grazie a percorsi di formazione continua, potrai acquisire nuove competenze e specializzarti, ampliando il tuo ruolo anche in attività di assessment, analisi di clima, valutazione delle competenze e consulenza HR. Inoltre, avrai l’opportunità di evolvere in ruoli di leadership e sviluppo commerciale, supportando il team e contribuendo alla crescita del business.
* Un ambiente di lavoro dinamico e stimolante.
* Opportunità di crescita professionale e formazione continua in un’azienda leader nel settore delle Risorse Umane.
* La possibilità di lavorare con un network di professionisti altamente qualificati.
Cosa cerchiamo:
* Esperienza pregressa in ruoli di selezione e/o commerciali.
* Laurea in materie umanistiche, economiche, giuridiche o affini.
* Buona conoscenza della lingua inglese e dei principali strumenti digitali HR.
* Disponibilità a trasferte giornaliere per visite commerciali nel territorio di competenza.
* Spiccate capacità di analisi, problem-solving e orientamento al cliente.
Se vuoi mettere a frutto la tua passione per la selezione in un ambiente sfidante e innovativo, candidati ora!
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