HSE Supervisor - settore Construction, friuli venezia giulia agap2 Italia friuli venezia giulia, Italy AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Stiamo cercando un HSE Supervisor con 3 anni di esperienza, per un'importante azienda partner, leader internazionale nel settore Construction, particolarmente nella fabbricazione di acciaio strutturale per la costruzione di ponti, viadotti, edifici civili e industriali. In qualità di HSE Supervisor, sarai responsabile della gestione e supervisione degli aspetti di Salute, Sicurezza e Ambiente (HSE) nei cantieri di costruzione per l’ampliamento di una rete metropolitana. Il tuo obiettivo sarà garantire il rispetto delle normative di sicurezza, la prevenzione dei rischi e la promozione di una cultura della sicurezza tra tutti i lavoratori e stakeholder coinvolti nel progetto. Modalità di lavoro: in trasferta in Francia. Monitorare e garantire il rispetto delle normative nazionali e internazionali in materia di sicurezza e ambiente. Supervisionare le attività di cantiere per assicurarsi che le procedure HSE vengano applicate correttamente. Eseguire ispezioni e audit di sicurezza, identificando potenziali rischi e implementando misure correttive. Organizzare e condurre riunioni, briefing e formazione sulla sicurezza per operai, tecnici e manager di cantiere. Gestire la reportistica HSE, analizzare i dati relativi agli incidenti e proporre azioni preventive. Supportare le indagini sugli incidenti e implementare azioni correttive per prevenire il ripetersi di eventi simili. Collaborare con enti ispettivi e autorità competenti in caso di controlli e verifiche. Requisiti: Laurea in Ingegneria della Sicurezza, Ambientale, Civile o titolo equivalente. Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di HSE Supervisor. Conoscenza approfondita delle normative HSE nazionali e internazionali (D.Lgs. 81/08 e successive modifiche, ISO 45001, ISO 14001). Certificazioni in ambito sicurezza (es. ASPP/RSPP, NEBOSH, o equivalenti). Ottime capacità di comunicazione, leadership e gestione dei team operativi. Capacità di problem-solving e gestione delle emergenze. Disponibilità a lavorare in cantiere. Conoscenza della lingua italiana e inglese. Disponibilità a lavorare in trasferta in Francia. Offriamo: Contratto a tempo indeterminato. Strumenti di formazione sia per le hard che soft skill. Follow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager. Un piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. AGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. I dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. J-18808-Ljbffr