Arriva Italia, azienda leader nel settore del trasporto passeggeri in Europa, offre un percorso di stage come Junior Recruiter & Employee Engagement Specialist all’interno della Direzione Risorse Umane con sede di riferimento Bergamo o Brescia (da valutare con il/la candidato/a).
Attività
In questo stage avrai la possibilità di metterti alla prova in due attività strategiche e fondamentali all’interno del Team HR: il Recruiting e l’Onboarding dei nuovi assunti.
Lavorerai a braccetto con la nostra Recruiting Alchemist, esperta in recruiting e valutazione del potenziale, e accompagnerai i nuovi dipendenti lungo tutto il loro percorso iniziale in Arriva Italia: dall’invio del CV fino ai primi giorni in azienda.
In particolare, le attività di cui ti occuperai saranno:
* Supporto nella gestione del processo di selezione e della comunicazione con i candidati;
* Partecipazione a tutte le fasi del percorso di selezione: screening CV, colloqui telefonici, interviste di selezione, feedback;
* Accoglienza e onboarding dei nuovi assunti.
Inoltre, avrai un ruolo attivo nel progetto di ri-organizzazione e miglioramento del percorso di onboarding e orientamento dei nuovi assunti, supportando tutte le attività di analisi del percorso attuale, individuazione di criticità, proposta di nuove modalità e azioni, applicazione e monitoraggio delle stesse.
Requisiti
* Laurea di primo livello in ambito umanistico, economico o giuridico;
* Mentalità creativa per proporre soluzioni originali;
* Ottima padronanza del pacchetto Office.
Sede
La risorsa avrà come sede di riferimento Bergamo (Piazza Marconi, 4) oppure Brescia (Via Cassala 3/A), in base alle esigenze del candidato.
Cosa offriamo
Stage fino a settembre 2025 con rimborso spese mensile di 800€ (con sospensione nel periodo Natalizio e delle vacanze estive).
L'annuncio è rivolto a personale ambosesso in riferimento al D. Lgs. 198/2006 e s. m. i.
I suoi dati saranno trattati nel rispetto del regolamento UE 679/2016. #J-18808-Ljbffr