ATM, nel contesto di realizzazione del nuovo piano strategico, in un#39;ottica di miglioramento continuo del servizio e con l’obiettivo di potenziare la Direzione Ingegneria Rotabili, ricerca un/a Technical Bus Engineer.La risorsa avrà prevalentemente le seguenti responsabilità:Gestione commesse fornitura e manutenzione veicoli assicurandosi il rispetto delle clausole e milestone contrattuali;Stesura documenti tecnici (capitolati di gara, relazioni tecniche);Definizione dei nuovi allestimenti veicolari (impianti tecnologici, arredi interni etc.);Archiviazione e analisi documentazione tecnica;Sopralluoghi c/o fornitori e depositi ATM per configurazione veicoli, retrofit e conteziosi tecnici;Gestione delle modifiche ai rotabili in conformità al Regolamento (UE) 402/2013Catalogazione ricambi;Supporto tecnico alle altre Direzioni Aziendali.Requisiti preferenziali: Laurea Triennale in Ingegneria Industriale (gestionale/meccanica/elettrica/ecc);Buona conoscenza della lingua inglese;Conoscenza delle caratteristiche costruttive e funzionali di veicoli su strada;Conoscenza di impianti di trazione elettrica;Conoscenza delle tecnologie del settore automotive.Alla risorsa sono inoltre richieste: Capacità organizzative, di lavorare in modo autonomo e proattività;Buone conoscenze informatiche;Intraprendenza e problem solving;Ottime capacità di analisi e sintesi;Ottime capacità relazionali e di lavoro in team. Costituiscono titoli preferenziali il possesso dei requisiti di cui all’art. 1 o l’appartenenza alle categorie protette di cui all’art. 18 della legge 68/99.Il rapporto di lavoro sarà regolato dal RD 148/1931. I/Le candidati/e dovranno presentare autocertificazione relativa ai propri dati anagrafici, ai titoli posseduti, agli impieghi ed esperienze professionali maturate e ad eventuali condanne penali e\o carichi pendenti. La selezione, aperta a uomini e donne, è di tipo privato e non dà luogo ad alcun impegno all#39;assunzione da parte di ATM. La tipologia contrattuale, l#39;inquadramento e la retribuzione saranno definiti sulla base delle normative contrattuali vigenti all#39;atto dell#39;assunzione e delle caratteristiche professionali. I/Le candidati/e che supereranno la selezione dovranno conseguire l’idoneità fisica alla mansione presso la struttura sanitaria designata dalla Società. ATM e le società del Gruppo, in coerenza con la normativa vigente, ed in particolare con i principi del Codice Etico e in applicazione del sistema di Responsabilità Sociale SA 8000:2014 adottato, assicurano pari opportunità di accesso al lavoro a tutti i candidati/e, evitando ogni forma di discriminazione, diretta o indiretta, di qualunque genere, riguardo a sesso, religione, convinzioni e condizioni personali, origine etnica, età, orientamento sessuale, ecc.