Job Description
Siamo alla ricerca di un Addetto formazione e orientamento di carriera per una società di consulenza che opera nel settore dell'innovazione e dello sviluppo, della trasformazione digitale e dell'avvio di start up con sede a Pisa.
L'ambiente di lavoro è caratterizzato da un clima sereno e affiatato, dove è possibile crescere professionalmente ed economicamente.
I responsabili del progetto saranno incaricati di pianificare e implementare progetti educativi e di innovazione sociale utilizzando metodi partecipativi e approcci di co-progettazione.
Inoltre, occuperanno la relazione con stakeholder e clienti promuovendo un dialogo costruttivo per il raggiungimento degli obiettivi progettuali.
Compiti Principali
* Progettare e implementare attività educative e di orientamento rivolte a giovani e gruppi di lavoro.
* Coordinare gruppi di lavoro utilizzando metodi di co-progettazione e partecipazione attiva.
* Preparare e tenere presentazioni pubbliche per promuovere iniziative e coinvolgere diversi target di audience.
* Gestire relazioni con stakeholder e clienti favorendo collaborazioni efficaci e sostenibili.
* Monitorare e valutare l'impatto dei progetti educativi e sociali.
* Integrare tematiche STEAM nei progetti promuovendo la consapevolezza e l'interesse per queste aree.
* Contribuire allo sviluppo di strategie innovative per politiche giovanili e iniziative di sviluppo locale.
Offerta
* Assunzione diretta con contratto iniziale a tempo determinato di 1 anno finalizzato ad assunzione a tempo indeterminato (si valutano anche collaborazioni a p.iva);
* Si valutano inserimenti sia con orario full time che part time (almeno il 50%);
* CCNL Terziario Commercio e RAL fino a 30.000 euro lordi all'anno;
* Flessibilità in ingresso e uscita e almeno 1/2 giorni di smartworking a settimana;
* Autonomia nella gestione delle attività.
Requisiti
* Almeno 2/3 anni di esperienza in ruoli analoghi o correlati;
* Esperienza pregressa nella gestione di gruppi di lavoro e/o attività di orientamento;
* Interesse dimostrabile per i temi STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale;
* Conoscenza approfondita dei metodi di co-progettazione e partecipazione attiva;
* Esperienza nell'orientamento, gestione e facilitazione di gruppi di lavoro;
* Padronanza di strumenti di presentazione e comunicazione pubblica;
* Eccellenti doti comunicative, sia orali che scritte;
* Capacità di lavorare in autonomia e di gestire progetti complessi;
* Attitudine al problem-solving e alla gestione delle relazioni interpersonali;
* Interesse e sensibilità verso tematiche STEAM, politiche giovanili e sviluppo locale.